5市人力資源社會(huì)保障局某年度行政工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 21:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我局還結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作實(shí)際情況，重新修訂勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)法律文書格式，全面升級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，專門組織召開全市勞動(dòng)疑難問題研討會(huì)對(duì)實(shí)踐中遇到的疑難問題進(jìn)行研討，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)監(jiān)察部門行政執(zhí)法規(guī)范化水平。 三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。為規(guī)范行政處罰標(biāo)準(zhǔn)和程序，我局嚴(yán)格要求按照《 xx 市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》開展行政執(zhí)法處罰，并加強(qiáng)檢查監(jiān)督和審核，堅(jiān)決杜絕隨意處罰行為。 四是加大執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)勞 動(dòng)者合法權(quán)益。積極落實(shí)兩網(wǎng)化管理，強(qiáng)化日常巡查，及時(shí)處理投訴舉報(bào)案件和群體性勞資 第 6 頁 共 12 頁 糾紛事件，組織開展人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)執(zhí)法檢查。截至10 月底，我市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)日常巡查 34636 家用人單位，處理投訴、舉報(bào)案件 3064 宗，其中對(duì)存在違法行為的用人單位作出行政處罰、處理的案件為 542 宗；社?；瞬块T重點(diǎn)開展對(duì)社工機(jī)構(gòu)、有毒有害企業(yè)參保情況、用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。共檢查用人單位 5097 家次，涉及員工人數(shù) 120 余萬人次，共追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬元；處理信訪投訴舉報(bào)件 3782 件；強(qiáng)制 執(zhí)行案件 33 單；處罰用人單位 3 家。 五是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，建立行政執(zhí)法協(xié)作機(jī)制。在與市公安局建立聯(lián)合打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，推動(dòng)市政法委、市公安局等各有關(guān)部門建立聯(lián)合打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為聯(lián)席會(huì)議制度。 2024 年 5 月，市政法委正式印發(fā)《關(guān)于建立聯(lián)合打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為聯(lián)席會(huì)議的通知》，進(jìn)一步健全了行政執(zhí)法和司法 “ 兩法 ” 銜接工作機(jī)制。 2024年 1 月至 10 月，我市各級(jí)人力資源部門移送公安部門涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件 61 宗，公安部門立案 50 宗，刑事拘留52 人，逮捕 30 人。 四、堅(jiān)持依法辦事，妥善處理各類行政爭(zhēng)議 一是按照有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《行政復(fù)議案件審理工作規(guī)則》、《行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟應(yīng)訴工作規(guī)則》及《行政處罰聽證工作規(guī)則》，從制度上對(duì)處理行政復(fù)議審查、行 第 7 頁 共 12 頁 政復(fù)議答復(fù)、行政訴訟應(yīng)訴和行政處罰聽證等行政爭(zhēng)議案件進(jìn)行規(guī)范。在行政復(fù)議審查過程中，對(duì)于合法行政行為，堅(jiān)決予以維持，捍衛(wèi)法律的權(quán)威，對(duì)于不合法不合理的行政行為，該撤銷的堅(jiān)決撤銷，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益；對(duì)于重大、復(fù)雜、疑難行政復(fù)議案件實(shí)行集體討論制度，一些把握不準(zhǔn)的疑難問題，主動(dòng)征詢上級(jí)復(fù)議機(jī)關(guān)和政府法律顧問的意見，確保案件的審理質(zhì)量。對(duì)生效的復(fù)議決定和行政裁決，堅(jiān)決在法定時(shí)限內(nèi)執(zhí)行。 二是指定專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤積極應(yīng)對(duì)。將行政爭(zhēng)議案件納入日常辦文系統(tǒng)，指定法規(guī)處專門工作人員主辦，案件涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)部門指定熟悉業(yè)務(wù)和案件的工作人員協(xié)辦，從專業(yè)角度提出處理意見和建議。 三是對(duì)發(fā)生行政爭(zhēng)議印發(fā)行政訴訟的案件，我局要求業(yè)務(wù)部門在配合進(jìn)行應(yīng)訴的同時(shí)，還要求相關(guān)業(yè)務(wù)處室派出工作人員在開庭時(shí)旁聽，通過旁聽庭審過程，提高對(duì)依法行政的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)。 四是高 度重視行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴工作。今年 11 月，我局副局長李滔親自出庭，在 xx 區(qū)法院參加了一宗行政訴訟案件的庭
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