5市人力資源和社會(huì)保障局效能述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年度目標(biāo)任務(wù)的 107%，持卡人數(shù) 20 萬(wàn)。醫(yī)保窗口柜員制服務(wù)、個(gè)體參保人員委托銀行按月代扣代繳社保費(fèi)、異地居住企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金 “ 網(wǎng)銀直發(fā) ” 全面推行。 醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦及檔案管理、老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接工作全省領(lǐng)先，省廳先后兩次 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 在我市召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。圓滿舉辦海峽兩岸八地社會(huì)保障制度學(xué)術(shù)研討座談會(huì)。 三、人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn) 推薦 10 人獲評(píng)年度全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，提請(qǐng)市委、市政府以 “ 兩辦 ” 名義下發(fā)了《 20242024 年市政府特殊津貼管理辦法》。全面完成綜合工程、教育、藝術(shù)等序列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作，評(píng)定高級(jí)職稱 508 人、中級(jí)職稱 4522 人。組織舉辦全市職業(yè)技能大賽，評(píng)定表彰 5 個(gè)工種高技能人才 25人， 3 人參加全省創(chuàng)業(yè)大賽、 1 人參 加全國(guó)創(chuàng)業(yè)大賽。制定出臺(tái)《 xx 市社會(huì)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)辦法（試行）》，組織實(shí)施 “ 企業(yè)和社會(huì)服務(wù)人才 ” 行動(dòng)計(jì)劃，公開(kāi)招募 54 名高校畢業(yè)生到基層社區(qū)從事服務(wù)工作，聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)舉辦社會(huì)服務(wù)骨干培訓(xùn)班，探索建立符合我市實(shí)際的社會(huì)服務(wù)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制。申報(bào)評(píng)定省級(jí)博士后工作站 1 個(gè)、技能大師工作室 3 個(gè)，審核認(rèn)定市級(jí)技能大師工作室 12 個(gè)。加強(qiáng)國(guó)外智力和技術(shù)引進(jìn)，組織執(zhí)行引智項(xiàng)目 18 個(gè)。培養(yǎng)新技師 43
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