太倉市人力資源和社會保障局(編輯修改稿)
2025-05-10 04:43 本頁面
【文章內容簡介】 導社會保險經辦機構內控制度建設，并對實施情況進行監(jiān)督；承擔市社會保障監(jiān)督委員會的具體工作。（五）就業(yè)促進與市場管理科（失業(yè)保險科）擬訂全市促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；擬訂促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策；完善公共就業(yè)服務政策和體系；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂全市就業(yè)援助和特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)的政策并指導實施；擬訂國（境）外人員來本市就業(yè)，臺灣、香港、澳門居民在本市就業(yè)管理政策并指導實施；參與擬訂就業(yè)專項資金使用管理辦法并指導實施；擬訂失業(yè)保險政策、規(guī)劃和失業(yè)保險基金管理辦法；組織擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂全市人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃；指導和監(jiān)督對全市職業(yè)中介機構的管理，負責政策性安置人員安排和職工跨地區(qū)調配工作；承擔市就業(yè)促進工作領導小組辦公室的具體工作。（六）人才開發(fā)科（市緊缺人才開發(fā)辦公室、引進國外智力辦公室）負責全市人力資源開發(fā)的調研、分析、預測和規(guī)劃工作；負責全市人力資源開發(fā)政策的研究制定、組織實施、監(jiān)督落實工作；擬定全市人才引進、培養(yǎng)政策和計劃；負責全市引進緊缺高層次人才資助管理工作；負責全市社會培訓機構開展緊缺人才培訓的指導、考核和資助工作；協(xié)助有關部門開展人才教育培訓工作，承辦省人力資源和社會保障廳交辦的西部人才開發(fā)相關工作；負責全市人力資源開發(fā)重大活動的項目策劃、組織實施工作；負責全市人力資源開發(fā)社會化推進工作；負責全市人事年報統(tǒng)計和信息發(fā)布工作；承辦市人才工作領導小組交辦的其他工作。綜合管理全市引進國外智力和外國專家工作；承擔來太工作的優(yōu)秀外國專家表彰獎勵工作；建立和完善留學人員回國服務體系，負責全市留學人員創(chuàng)業(yè)園的建設和歸口管理工作，負責留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關經費資助工作，會同有關方面開展留學回國人員表彰工作，負責回國（來本市）定居專家審批工作；負責全市引進國外技術、管理人才等方面專家項目的審核和管理工作；按規(guī)定承擔全市出國（境）培訓有關管理工作；負責全市在國（境）外舉辦專業(yè)技術人才市場的指導和協(xié)調工作；負責全市派往國際組織職員的考試、選拔和協(xié)調工作；承辦全市非教育系統(tǒng)公派出國留學相關手續(xù)。（七）技能建設與專技人員管理科擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)能力建設政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂高技能人才、農村實用人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)、評價、表彰、激勵等政策并組織實施，綜合管理全市職業(yè)技能競賽和技能型人才表彰工作；組織指導實施全市高技能人才培養(yǎng)示范基地和公共實訓基地建設；擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃、政策和管理規(guī)則，擬訂全市職業(yè)培訓機構管理辦法并指導實施，負責市屬民辦職業(yè)技能培訓學校設立審批和管理；綜合管理全市技工院校教育教學、招生等工作；綜合管理全市國家職業(yè)資格證書制度、職業(yè)技能國家標準；擬訂全市職業(yè)技能鑒定政策措施并指導實施，審批職業(yè)技能鑒定機構；綜合管理全市機關事業(yè)單位工人技術等級的定級、考核和晉升工作以及專業(yè)證書班培訓工作。負責全市專業(yè)技術人員綜合管理工作，擬訂專業(yè)技術人員綜合管理和隊伍建設發(fā)展規(guī)劃和分類分級管理辦法并組織實施；綜合管理全市職稱工作，牽頭推進深化職稱制度改革；負責全市專業(yè)技術資格評定工作，配合做好專業(yè)技術崗位設置工作。推行和指導全市專業(yè)技術職務聘任制度、專業(yè)技術職業(yè)資格制度工作；編制全市學術技術帶頭人培養(yǎng)計劃；組織實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；負責全市有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和管理工作，組織實施優(yōu)秀專業(yè)技術人才表彰工作，建設和管理高級專家信息庫，完善和加強專家聯(lián)系服務制度；負責全市高級專家延期退休的審批工作；負責全市博士后科研工作站、博士后技術創(chuàng)新中心的申報、組建和管理工作；全市留學人員科技活動擇優(yōu)資助工作；指導、協(xié)調和監(jiān)督全市專業(yè)技術資格考試工作。（八）公務員管理科（軍官轉業(yè)安置辦公室）貫徹執(zhí)行公務員職位分類標準、國家及省市關于聘任制公務員管理辦法、職務任免與升降、交流與回避、新錄用人員的任職定級、掛職鍛煉、辭職、辭退、職位聘任的組織實施工作；管理公務員登記工作；負責公務員非領導職務職位設置與管理工作；指導、協(xié)調全
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