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正文內(nèi)容

5市人事局年度綜治工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-09-11 21:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 根據(jù)《 XX 省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行) 》的通知精神,在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,研究制定了《 xx 縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)》。目前全縣有 84 個(gè)事業(yè)單位 3643 人已完成崗位設(shè)置審批,可在近期內(nèi)完成認(rèn)定工作,占實(shí)有人數(shù)的 %; 209 個(gè)事業(yè)單位 1836 人已完成崗位設(shè)置審核上報(bào)工作,占實(shí)有人數(shù)的 %;還有 43 個(gè)事業(yè)單位 201 人正在進(jìn)行崗位設(shè)置,占實(shí)有人數(shù)的 %。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《 XX 省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》,舉辦專業(yè)技術(shù)人員《應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力培訓(xùn)教程》公共課繼續(xù)教育 第 9 頁 共 19 頁 一期,參訓(xùn)人員達(dá) 930 人。同時(shí)還組織 95 名機(jī)關(guān)事 業(yè)單位工勤人員申報(bào)技術(shù)等級(jí)崗位升級(jí)考核,推薦 2 名技師參加高級(jí)技師評(píng)審。 進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審工作。 20**年完成教師系列中學(xué)中高級(jí) 63 位教師審核上報(bào)評(píng)審工作;小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審目前正在推薦公示中。 20**年組織評(píng)審非公有制經(jīng)濟(jì)組織初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 100 多人。 五、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)其他人事人才工作 以縣人事人才公共服務(wù)中心為平臺(tái),儲(chǔ)備大中專畢業(yè)生人才。 2024 年接納大中專畢業(yè)生報(bào)到登記 440 多人,推薦大中專畢業(yè)就業(yè) 103 人。為加強(qiáng)我縣人事人才公共服務(wù) 體系建設(shè),經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),將縣人才交流服務(wù)中心更名為縣人事人才公共服務(wù)中心,并納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理。 加強(qiáng) “ 三支一扶 ” 工作。目前我縣 “ 三支一扶 ” 在崗大學(xué)生 60 人,多數(shù)在教育系統(tǒng)。我局職能科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常與他們保持聯(lián)系,關(guān)心和了解他們的工作生活情況,協(xié)調(diào)解決一些他們實(shí)際存在的困難與問題。 進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行退休政策,及時(shí)辦 xx 縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員達(dá)齡退休人員手續(xù)。20**年共審批達(dá)齡退休人員 147 人。二是切實(shí)落實(shí)退休干部有關(guān)待遇,為 104 名年滿 70 周歲的退休老 干部審批了高齡補(bǔ)貼費(fèi)。 第 10 頁 共 19 頁 三是根據(jù)政策規(guī)定,辦理 72 人病故撫恤及遺屬生活困難補(bǔ)助。四是依托離退休干部活動(dòng)中心,積極組織退休干部開展各項(xiàng)有益于身心健康的文體活動(dòng)。 “ 五一 ”“ 十一 ” 期間,組織城關(guān)地區(qū)離退休干部集體娛樂活動(dòng),并參加了升旗儀式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部活動(dòng)中心至少都組織一次以上集體活動(dòng)。五是開展慰問活動(dòng)。20**年春節(jié)期間組織對(duì)全縣 2702 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了慰問。六是根據(jù)閩民文對(duì) 20**年 10 月至 20**年 12 月死亡的 143 名國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員一次性撫恤進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。 認(rèn) 真貫徹落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策,做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。我縣現(xiàn)有企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部 31 人,按照有關(guān)政策規(guī)定,及時(shí)發(fā)放企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼以及醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼、體檢費(fèi)等。同時(shí)通過各種有效方式,認(rèn)真細(xì)致地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作, 20**年我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有發(fā)生群體性上訪事件。 六、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),樹立人事部門良好形象 形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 機(jī)關(guān)。我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)《決定》有關(guān)干部人事工作的新論述 、新要求。通過中心學(xué)習(xí)小組、周例會(huì)、討論會(huì)等形式學(xué)習(xí)有關(guān)人事人才方面的法律法規(guī),力求通過學(xué)習(xí),更加熟悉業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù) 第 11 頁 共 19 頁 技能。 20**年還召開專題學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)《 XX 省公務(wù)員局 XX 省人力資源開發(fā)辦公室關(guān)于貫徹 XX 省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》。通過學(xué)習(xí),提高了進(jìn)一步做好人事人才工作的認(rèn)識(shí)。 深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)從 20**年 3 月 31 日正式啟動(dòng),經(jīng)過認(rèn)真開展 “ 學(xué)習(xí)調(diào)研 ” 、 “ 分析檢查 ” 、 “ 整改落實(shí) ”3 個(gè)階段 9 個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng),已于 20**年 9 月 30 日全部結(jié)束。主要工作有:一是制定方案,成立組織,召開動(dòng)員大會(huì);二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);三是結(jié)合人事人才工作,突出實(shí)踐特色開展調(diào)研;四是廣泛發(fā)動(dòng),積極行動(dòng),掀起解放思想大討論高潮;五是認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì);六是認(rèn)真組織撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告;七是認(rèn)真制定整改落實(shí)方案;八是集中解決突出問題,突出抓好完善體制機(jī)制,做好群眾滿意度測(cè)評(píng)。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),有力推進(jìn)了各項(xiàng)人事人才工作的開展。 繼續(xù)開展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)工作。根據(jù)市人事局《 xx 市人事系統(tǒng) 2024 年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和上級(jí)有關(guān)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作部署,結(jié)合實(shí)際情況,制定了《 xx縣人事局 2024 年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》,同時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)了三位行風(fēng)監(jiān)督員,現(xiàn)已完成了制定方案動(dòng)員部署階段、查找問題整改提高階段的工作,將抓緊做好總結(jié)工作。 第 12 頁 共 19 頁 12 在省廳的指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,突出重點(diǎn),深化改革,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧衡水提供了有力的智力支持和人才保障?,F(xiàn)將一年來的工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下: 一、統(tǒng) 籌兼顧, “ 兩個(gè)活動(dòng) ” 與人事人才工作同促進(jìn)
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