【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)《 XX 省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行） 》的通知精神，在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定了《 xx 縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》。目前全縣有 84 個事業(yè)單位 3643 人已完成崗位設(shè)置審批，可在近期內(nèi)完成認(rèn)定工作，占實有人數(shù)的 %； 209 個事業(yè)單位 1836 人已完成崗位設(shè)置審核上報工作，占實有人數(shù)的 %；還有 43 個事業(yè)單位 201 人正在進(jìn)行崗位設(shè)置，占實有人數(shù)的 %。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《 XX 省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，舉辦專業(yè)技術(shù)人員《應(yīng)對突發(fā)事件能力培訓(xùn)教程》公共課繼續(xù)教育 第 9 頁 共 19 頁 一期，參訓(xùn)人員達(dá) 930 人。同時還組織 95 名機關(guān)事 業(yè)單位工勤人員申報技術(shù)等級崗位升級考核，推薦 2 名技師參加高級技師評審。 進(jìn)一步加強職稱評審工作。 20**年完成教師系列中學(xué)中高級 63 位教師審核上報評審工作；小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審目前正在推薦公示中。 20**年組織評審非公有制經(jīng)濟(jì)組織初級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 100 多人。 五、實施人才強縣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)其他人事人才工作 以縣人事人才公共服務(wù)中心為平臺，儲備大中專畢業(yè)生人才。 2024 年接納大中專畢業(yè)生報到登記 440 多人，推薦大中專畢業(yè)就業(yè) 103 人。為加強我縣人事人才公共服務(wù) 體系建設(shè)，經(jīng)上級批準(zhǔn)，將縣人才交流服務(wù)中心更名為縣人事人才公共服務(wù)中心，并納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理。 加強 “ 三支一扶 ” 工作。目前我縣 “ 三支一扶 ” 在崗大學(xué)生 60 人，多數(shù)在教育系統(tǒng)。我局職能科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，關(guān)心和了解他們的工作生活情況，協(xié)調(diào)解決一些他們實際存在的困難與問題。 進(jìn)一步加強離退休干部管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行退休政策，及時辦 xx 縣直機關(guān)事業(yè)單位工作人員達(dá)齡退休人員手續(xù)。20**年共審批達(dá)齡退休人員 147 人。二是切實落實退休干部有關(guān)待遇，為 104 名年滿 70 周歲的退休老 干部審批了高齡補貼費。 第 10 頁 共 19 頁 三是根據(jù)政策規(guī)定，辦理 72 人病故撫恤及遺屬生活困難補助。四是依托離退休干部活動中心，積極組織退休干部開展各項有益于身心健康的文體活動。 “ 五一 ”“ 十一 ” 期間，組織城關(guān)地區(qū)離退休干部集體娛樂活動，并參加了升旗儀式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部活動中心至少都組織一次以上集體活動。五是開展慰問活動。20**年春節(jié)期間組織對全縣 2702 名機關(guān)事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了慰問。六是根據(jù)閩民文對 20**年 10 月至 20**年 12 月死亡的 143 名國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員一次性撫恤進(jìn)行補發(fā)。 認(rèn) 真貫徹落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。我縣現(xiàn)有企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部 31 人，按照有關(guān)政策規(guī)定，及時發(fā)放企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補貼以及醫(yī)療費補貼、體檢費等。同時通過各種有效方式，認(rèn)真細(xì)致地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作， 20**年我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有發(fā)生群體性上訪事件。 六、進(jìn)一步加強自身建設(shè)，樹立人事部門良好形象 形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 機關(guān)。我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆四中全會《決定》有關(guān)干部人事工作的新論述 、新要求。通過中心學(xué)習(xí)小組、周例會、討論會等形式學(xué)習(xí)有關(guān)人事人才方面的法律法規(guī)，力求通過學(xué)習(xí)，更加熟悉業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù) 第 11 頁 共 19 頁 技能。 20**年還召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《 XX 省公務(wù)員局 XX 省人力資源開發(fā)辦公室關(guān)于貫徹 XX 省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》。通過學(xué)習(xí)，提高了進(jìn)一步做好人事人才工作的認(rèn)識。 深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動從 20**年 3 月 31 日正式啟動，經(jīng)過認(rèn)真開展 “ 學(xué)習(xí)調(diào)研 ” 、 “ 分析檢查 ” 、 “ 整改落實 ”3 個階段 9 個環(huán)節(jié)的各項活動，已于 20**年 9 月 30 日全部結(jié)束。主要工作有：一是制定方案，成立組織，召開動員大會；二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；三是結(jié)合人事人才工作，突出實踐特色開展調(diào)研；四是廣泛發(fā)動，積極行動，掀起解放思想大討論高潮；五是認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會；六是認(rèn)真組織撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告；七是認(rèn)真制定整改落實方案；八是集中解決突出問題，突出抓好完善體制機制，做好群眾滿意度測評。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有力推進(jìn)了各項人事人才工作的開展。 繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作。根據(jù)市人事局《 xx 市人事系統(tǒng) 2024 年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和上級有關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作部署，結(jié)合實際情況，制定了《 xx縣人事局 2024 年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，同時成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，聘請了三位行風(fēng)監(jiān)督員，現(xiàn)已完成了制定方案動員部署階段、查找問題整改提高階段的工作，將抓緊做好總結(jié)工作。 第 12 頁 共 19 頁 12 在省廳的指導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實施人才強市戰(zhàn)略，突出重點，深化改革，扎實推進(jìn)各項人事業(yè)務(wù)工作，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧衡水提供了有力的智力支持和人才保障?，F(xiàn)將一年來的工作進(jìn)展情況匯報如下： 一、統(tǒng) 籌兼顧， “ 兩個活動 ” 與人事人才工作同促進(jìn)