5如何做好人事組織思想政治工作思考(編輯修改稿)
2024-09-11 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想政治主題實踐活動， 第 3 頁 共 6 頁 從而拓展人事組織思想政治工作的舞臺、豐富其內(nèi)容，以黨建工作來帶動思想政治工作， 增強人事組織思想政治工作的針對性和有效性，將人事組織部門員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展的重要任務中來，并強化企業(yè)人事組織政工干部隊伍的建設，從素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)出發(fā)為開展好人事組織思想政治工作奠定智力支撐的基礎，實現(xiàn)黨政工團齊抓共管的人事組織思想政治工作的 “ 大政工 ” 格局。 。強化領(lǐng)導干部隊伍建設，利用好表率作用和先鋒模范作用，感染和帶動員工做好本職工作。企業(yè)人事組織工作量大、工作乏味、缺乏挑戰(zhàn)性，大大降低了許多工作人員的工作熱情。俗話說 “ 火車跑得快，全靠車頭帶 ” ，要強化企業(yè)人事組織領(lǐng)導干部的隊伍建設，做好帶頭作用，從根本上增強企業(yè)人事組織思想政治工作的效果。應培養(yǎng)和提高人事組織領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)和人文修養(yǎng)，在人事組織內(nèi)部激發(fā)領(lǐng)導班子形象、作風和精神方面的優(yōu)良思想，強化人事組織思想示范和導向，以自身黨員意識為基礎引導人事組織全體員工堅定好理想信念、做好本職工作，切實把好人事組織的權(quán)力關(guān)、人情關(guān)與團結(jié)關(guān)，在人事組織內(nèi)部營造良好的思想政治文化氛圍，引導員工 “ 把心思用在抓工作上、把精力用在干事業(yè)上 ” ，力爭為企業(yè)人事組織多創(chuàng)效益、多做貢獻。 三、準確把握市場經(jīng) 濟特點
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1