5培訓(xùn)干部實施意見(編輯修改稿)
2025-09-11 20:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性、堅定性。 第 4 頁 共 8 頁 全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加快知識更新。有計劃、有針對性地組織各級各類干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律和 履行崗位職責(zé)所需要的各類業(yè)務(wù)知識，著力鍛造黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者和專業(yè)技術(shù)人員三支隊伍。對黨政干部，要強(qiáng)化行政管理、經(jīng)濟(jì)管理和市場經(jīng)濟(jì)、國際通行規(guī)則、新型工業(yè)化、信息化、電子政務(wù)等知識的培訓(xùn)，以適應(yīng)行政管理體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的需要，培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)好、駕馭能力強(qiáng)、具有戰(zhàn)略眼光的黨政干部隊伍。對企業(yè)經(jīng)營管理者，要強(qiáng)化工商管理、 wto 基本規(guī)則、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識的培訓(xùn)，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善經(jīng)營、會管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍。對專業(yè)技術(shù)干部，要強(qiáng)化新理論、新知識、新技能、新方法的培訓(xùn)，特別是本專業(yè)、行業(yè)科技發(fā)展趨勢和前沿知識的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支適應(yīng)漢臺經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)干部隊伍。 突出抓好能力建設(shè)，切實提高執(zhí)政水平。加強(qiáng)對各級各類干部進(jìn)行以創(chuàng)新能力為核心、以勝任本職工作為目標(biāo)的相關(guān)能力培訓(xùn)。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力。對企業(yè)經(jīng)營管理者，要注重加強(qiáng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、開發(fā)意識和經(jīng)營管理水平的培養(yǎng)。對專業(yè)技術(shù)人員，要努力提高科技素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。在培訓(xùn)活動中，要注重引導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。 第 5 頁 共 8 頁 四、整合資源，拓寬渠道，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量 深化黨校教學(xué)改革，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主陣地作用。區(qū)委黨校要不斷增強(qiáng)工作主動性和使命感，堅持和完善以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)為中心，以理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)為主要內(nèi)容的教學(xué)新布局。要形成適應(yīng)工作需要的培訓(xùn)教學(xué)體系，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位干部的特點，改革教學(xué)方案，設(shè)置培訓(xùn)班次，多層次、分類別設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，采取菜單式選課和研究式、體驗式等教學(xué)方法，推廣個性化、差別化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針
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