5全縣職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施意見(編輯修改稿)
2024-09-06 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員， 結(jié)合就業(yè)崗位實(shí)際要求，通過師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn) 。對(duì)職業(yè)院校學(xué)生強(qiáng)化職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，使其掌握中級(jí)以上職業(yè)技能。 （三）進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。通過規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、提高師資水平、完善培訓(xùn)模式，突出創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)等內(nèi)容，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免扶持政策、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)手段的銜接，健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合的工作體系，提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時(shí)，對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)的學(xué)員，要搞好后續(xù)跟蹤扶持服務(wù)。 （四）切實(shí)加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)。適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技 第 5 頁 共 9 頁 術(shù)進(jìn)步的要求，進(jìn)一步健全企業(yè)職工培訓(xùn)制度，通過在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、師傅帶徒、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽等多種形式，加快提升企業(yè)在崗職工的技能水平。鼓勵(lì)企業(yè)通過多種方式，廣泛開展在崗職工技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。要把職業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)結(jié)合起來，對(duì)企業(yè)新錄用并與其簽訂６個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者開展崗前培訓(xùn)。鼓勵(lì)行業(yè)、企業(yè)建立技師協(xié)會(huì)、技師工作站和技師研修制度，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)開辦技工學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)，結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技 術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)，大力培養(yǎng)高技能人才，并積極承擔(dān)社會(huì)培訓(xùn)任務(wù)，為參加職業(yè)培訓(xùn)人員提供實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件。 （五）搞好職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)和競(jìng)賽選拔活動(dòng)。完善企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)制度，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位要求，開展企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能評(píng)價(jià)工作。對(duì)尚未頒布國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）和崗位，要積極開展專項(xiàng)能力考核，為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)職業(yè)能力公共認(rèn)證服務(wù)。充分發(fā)揮技能競(jìng)賽在技能人才培養(yǎng)中的推動(dòng)作用，選擇技術(shù)含量高、通用性廣、從業(yè)人員多、社會(huì)影響大的職業(yè)，廣泛開展多層次的職業(yè)技能競(jìng)賽，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。 四、建立健全職業(yè)培訓(xùn)制度，切實(shí)提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量 （一）完善職業(yè)技能鑒定工作體系。人社部門要切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)，創(chuàng)新鑒定方式，改進(jìn)鑒定手段，逐 第 6 頁 共 9 頁 步形成覆蓋城鄉(xiāng)、學(xué)校和企業(yè)各種職業(yè)、各技能等級(jí)的技能鑒定工作體系。要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定和證書核發(fā)的規(guī)范化、科學(xué)化管理，加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方題庫(kù)開發(fā)，加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍、質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，建立職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。 （二）建立培訓(xùn)實(shí)名制管理制度。
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