3教職工活動實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共18頁 教職工活動實(shí)施方案 教職工活動實(shí)施方案篇一：教師讀書活動實(shí)施方案書籍，是 人類寶貴的精神財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來的基石。 讀書，是人們傳承人類文化的重要途徑，是人...

2025-08-18 00:45

20xx年小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】1嘉陵區(qū)小學(xué)教職工績獎(jiǎng)勵(lì)性效工資考核實(shí)施方案（2020年試行稿）根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的指導(dǎo)意見》（教人[2020]15號）《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法的通知》（川教[2020]115號）、《南充市義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法》（南市教辦[2020]16號）、《嘉

2024-10-12 21:12

金刀峽鎮(zhèn)教育管理中心教職工績效考核實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】金刀峽鎮(zhèn)教育管理中心教職工績效考核實(shí)施方案（經(jīng)2009年8月6日教代會討論修改通過）鎮(zhèn)教育管理中心2009年9月25日擴(kuò)大辦公會討論通過為了認(rèn)真做好教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的合理發(fā)放，客觀公正地評價(jià)全體教職工的工作實(shí)績，充分調(diào)動管理人員和廣大教職工的工作積極性、創(chuàng)造性，督促全體人員盡職盡責(zé)、不斷進(jìn)取，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步推動教管中心的各項(xiàng)工作，根據(jù)《北碚區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施方

2025-05-15 00:46

4里集中學(xué)年度教職工考核工作實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共2頁 里集中學(xué)年度教職工考核工作實(shí)施方案 根據(jù)瀏教通〔2024〕79號文級文件精神，結(jié)合我校工作實(shí) 際情況，特制定本方案。 一、考評工作的原則 1、公開、公正、公平的原則； 2...

2024-09-06 20:03

學(xué)年度教職工考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】1《20xx—20xx學(xué)年度教職工考核方案》一、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)㈠考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。1、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員組長：姚立寧成員：王贛偉、鄧志華、黃保強(qiáng)、查東輝、葉英模、王義寧、吳國強(qiáng)2、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)①組織、指導(dǎo)、

2025-07-16 20:32

中學(xué)教職工績效工資實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】中學(xué)教職工績效工資實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效工資分配政策，進(jìn)一步規(guī)范教職工收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)、公正的校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)工資分配制度，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，根據(jù)X...

2024-10-18 06:10

教職工考勤與獎(jiǎng)罰實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】教職工考勤與獎(jiǎng)罰實(shí)施方案 1、教職工當(dāng)月無病事假，學(xué)校發(fā)給出勤獎(jiǎng)120元。 2、教職工原則上不得請事假，但確因重大事情，且必須本人親自到場，時(shí)間上又不可調(diào)整的，由本人書面申請，說明情況，經(jīng)...

2025-04-13 23:13

3教職工全員競聘實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共6頁 教職工全員競聘實(shí)施方案1 仁興中學(xué)2024—2024學(xué)年教職工全員競聘實(shí)施方案 （決定稿） 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX縣區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化教育改革與發(fā)展 的實(shí)施意見》（祿字[202...

2025-08-18 00:45

年度考核實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：年度考核實(shí)施方案 年度考核實(shí)施方案 一、考核目的1、客觀考評員工本年度內(nèi)的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)，對取得良好業(yè)績和成績的員工進(jìn)行激勵(lì)，合理、有效分配企業(yè)資源。 2、作為年終評優(yōu)的主要依據(jù)。 3...

2024-10-10 19:30

教職工“每月之星”評選實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】陳爐鎮(zhèn)中心幼兒園教職工“每月之星”評選實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步加強(qiáng)我園教職工的職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)提高教職工的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平，樹立“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、魅力風(fēng)尚”的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大教職工履行崗位職責(zé)的自覺性和積極性，以在我園形成良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍，經(jīng)研究決

2024-10-29 09:15

年度考核實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】年度考核實(shí)施方案 　　一、考核目的1、客觀考評員工本年度內(nèi)的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)，對取得良好業(yè)績和成績的員工進(jìn)行激勵(lì)，合理、有效分配企業(yè)資源。 　　2、作為年終評優(yōu)的主要依據(jù)。 　　3、推行干部年度工...

2024-12-07 03:26

教職工績效工資分配實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：教職工績效工資分配實(shí)施方案 為進(jìn)一步調(diào)動我校教職工的工作積極性，構(gòu)建科學(xué)、合理、公平、公正，有激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分...

2024-10-21 01:22

3教職工考勤與獎(jiǎng)罰實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 教職工考勤與獎(jiǎng)罰實(shí)施方案 教職工考勤與獎(jiǎng)罰制度 1、教職工當(dāng)月無病事假，學(xué)校發(fā)給出勤獎(jiǎng)120元。 2、教職工原則上不得請事假，但確因重大事情，且必須本 人親自到場，時(shí)間上又...

2025-08-09 20:59

學(xué)期教職工考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】2021/2021第二學(xué)期教職工考核方案各處、室、系為深化改革，推進(jìn)依法治校，更好地調(diào)動和激發(fā)全體教職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)又好又快持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定以下方案。一、指導(dǎo)思想以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，適應(yīng)新常態(tài)，以提升教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人能力為核心，堅(jiān)持績效導(dǎo)向，著力構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)

2025-05-09 20:23

小學(xué)教職工評優(yōu)評先實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：小學(xué)教職工評優(yōu)評先實(shí)施方案 西園中心學(xué)校教職工評優(yōu)評先實(shí)施方案 （2018年9月16日全體教職工大會審議通過） 為了客觀、公正、合理地評價(jià)全體教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，用制度來激勵(lì)和促...

2024-10-21 09:46

5區(qū)高中某年度教職工考核實(shí)施方案-文庫吧

5區(qū)高中某年度教職工考核實(shí)施方案-wenkub

5區(qū)高中某年度教職工考核實(shí)施方案(已修改)

5區(qū)高中某年度教職工考核實(shí)施方案(編輯修改稿)

5區(qū)高中某年度教職工考核實(shí)施方案-wenkub.com