5區(qū)督導(dǎo)辦副主任黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-11 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，只是按上級安排照抄照搬，沒有發(fā)揮自己的主觀能動性，工作安排上沒有考慮到在縣上安排之前，沒有超前意識，致使工作缺乏主動，缺乏新的舉措。 有時工作存在礙于情面、檢查督促的力度不夠。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作時，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按照安排意見去落實(shí)，沒有正面的提出批評意見，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類報表不能及時上報，有的是軟件資料 第 4 頁 共 7 頁 搞得差，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時只是給他們講完成 的辦法，最終完成如何，沒有追蹤督查，致使有的工作臨上級檢查時，要求突擊完成，造成工作不主動。 （四）工作督查力度不夠 自己分管的工作多，重安排、輕檢查，有時礙于情面，怕得罪人，工作只求過得去，沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使有的工作不能按上級要求按時完成，平時到村社的時間少，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)化建設(shè)方面，存在只栽不管，而沒有很好地采取措施進(jìn)行糾正。 （五）強(qiáng)調(diào)工作多，關(guān)心愛護(hù)基層干部少 自己分管工作多，工作上只要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真完成各項任務(wù)，而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的具體問題了解的少 ，關(guān)心不夠。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，有的干部為了完成工作任務(wù)，墊支打印資料費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全專管人員的通訊費(fèi)沒有及時兌現(xiàn)，自己認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)能夠給予解決，平時沒有督促落實(shí)。在工作上，有時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員業(yè)務(wù)上沒有按上級要求完成，批評同志有時沒講策略，沒有講究領(lǐng)導(dǎo)方法，只是一意的強(qiáng)調(diào)工作，而沒有考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作困難，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反感情緒，認(rèn)為自己的領(lǐng)導(dǎo)形象差。 二、產(chǎn)生問題的原因及分析 自我約束力不強(qiáng)，放松了世界觀的改造 學(xué)習(xí)是提高人的素質(zhì)和能力的根本途徑，是加強(qiáng)世界觀和人生觀改造的根本手段。 學(xué)海無涯，知識是無止境的。人類在發(fā)展、 第 5 頁 共 7 頁 社會在進(jìn)步，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不能適應(yīng)形勢
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