5區(qū)委辦干部黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-06 23:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這一點(diǎn)與我的性 格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒有往這方面做過(guò)努力。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別與部門領(lǐng)導(dǎo)及同志和溝通，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這是不對(duì)的，也是不主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的一種表現(xiàn)，拒絕進(jìn)入社會(huì)的表現(xiàn)。雖然現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有許多社會(huì)關(guān)系方面的東西很復(fù)雜，也很令人作嘔，但主流是好的，我在思想上不能一桿子全部否定，更不能由此而自命清高、孤芳自賞。作為一名公務(wù)員，工作業(yè)務(wù)重要，協(xié)調(diào)處理關(guān)系也同樣重 要，這一點(diǎn)是我在這次學(xué)教活動(dòng)中無(wú)論如何要盡力提高的。 更為嚴(yán)重的是存在好人主義。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評(píng)人。 二、存在問題的根源 經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)的或不良行為，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格，甚至有點(diǎn)放任的結(jié)果。從而導(dǎo)致了自己這幾年來(lái)進(jìn)步不快，沒有發(fā)展。若長(zhǎng)期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，后果不堪設(shè)想。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 應(yīng)該說(shuō)，剛參加工作時(shí)，我滿腔熱情，后來(lái)也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的 ，但我總感到自己一直在走下坡。特別是沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書不求人 ” ）好心態(tài)，
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