5全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作座談會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2024-09-11 19:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行用工實(shí)名制，建 立用工名冊(cè)、工資支付明細(xì)表、考勤記錄等管理臺(tái)帳。 （二）監(jiān)察活動(dòng)重實(shí)效。監(jiān)察活動(dòng)中，首先注重日常巡 查，在勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)用人單位（ c 級(jí)）的日常巡察力度，建立市直各類(lèi)用人單位臺(tái)賬，共登記用人 單位 230 戶。將勞務(wù)派遣單位、家政公司、物業(yè)公司、事業(yè)單位、 勞動(dòng)者流動(dòng)性比較大的餐飲、賓館，洗浴等行業(yè)以及發(fā)生過(guò)投訴 舉報(bào)案件的用人單位確定為重點(diǎn)日常巡視檢查對(duì)象。對(duì)于發(fā)生過(guò) 投訴舉報(bào)案件的用人單 位，以及勞動(dòng)者流動(dòng)性比較大的餐飲、 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 賓 館，洗浴等行業(yè)，每月進(jìn)行不少于 2 次的日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)用人 單位有違法行為的，及時(shí)進(jìn)行糾正。其次注重專項(xiàng)檢查，按照省 廳和市局要求，大力開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、清理 整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、建筑施工工地檢查等各項(xiàng)檢 查，采取有力措施，上下形成合力，制造強(qiáng)大聲勢(shì)，取得良好社 會(huì)效果，維護(hù)勞動(dòng)者涉勞合法權(quán)益收到新成效。 （三）案件處理重合法。在監(jiān)察案件處理中嚴(yán)把 “ 案前、 案中、案 后 ” 三個(gè)環(huán)節(jié)：案前重教育，堅(jiān)持重整改輕處罰、先教 育后處罰的原則，對(duì)每一個(gè)監(jiān)察案件都先進(jìn)行法律法規(guī)宣傳和思 想政治教育，讓被查處的用人單位自知理虧、主動(dòng)改正。案中重 程序，堅(jiān)持嚴(yán)格履行集體研究、領(lǐng)導(dǎo)審批程序，確保法律運(yùn)用適 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 當(dāng)、手續(xù)完備齊全，對(duì)于一些知錯(cuò)不改、明知故犯的用人單位， 堅(jiān)決加大對(duì)違犯勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為限期整改和行政處罰力 度，達(dá)到 “ 處罰一個(gè)單位、教育一片單位 ” 的目的。案后重鞏 固，堅(jiān)持將法院案卷管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到卷宗整理、管理工 作中，做 到手續(xù)齊全、歸檔及時(shí)，記錄清楚、資料完整，整齊劃一、美觀 大方，并注重定期回訪，切實(shí)鞏固勞動(dòng)監(jiān)察工作成果。 （四）投訴舉報(bào)重公開(kāi)。為方便人民群眾對(duì)違犯勞動(dòng)保障 法律法規(guī)的投訴、舉報(bào)，一方面利用上街宣傳、散發(fā)傳單等多種 形式，向外宣傳勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)范圍和投訴、舉報(bào)電話及各種 途徑。另一方面設(shè)立專人負(fù)責(zé)投訴舉報(bào)接待工作，各科室隨時(shí)接待 投訴舉報(bào)，廣泛接收勞動(dòng)保障方面的投訴舉報(bào)。同時(shí)，我們還在 XX 市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)上設(shè)立受 理投訴舉報(bào)信箱，開(kāi)通網(wǎng)上 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè)
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