5全國就業(yè)工作座談會經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-11 18:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。促進(jìn)了農(nóng)民工由 “ 體力型 ” 向 “ 智力型 ” 轉(zhuǎn)變，由 “ 打工潮 ” 向 “ 創(chuàng)業(yè) 潮 ” 轉(zhuǎn)變。參加各種培訓(xùn)人員的就業(yè)率在 90%以上，接受過培訓(xùn)的農(nóng)民工占外出務(wù)工總數(shù)的 29%，有效提升了勞動者的素質(zhì)，使更多的農(nóng)村勞動者實現(xiàn)了素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和體面就業(yè)。 四、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 一是開展農(nóng)民工專場招聘會。各級人力資源市場平均每月至少組織一次農(nóng)民工專場招聘會，針對每年春節(jié)后是農(nóng)民工外出務(wù)工的高峰期，深入開展以 “ 搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就 第 4 頁 共 7 頁 業(yè) ” 為主題，專門為農(nóng)民工送政策、送崗位、送技能的 “ 春風(fēng)行動 ” ，廣泛組織省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場招聘，省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)動 ，部門協(xié)作，將招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將崗位送到農(nóng)民朋友手中，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。二是暢通用工信息渠道。各地與沿海和省內(nèi)知名企業(yè)建立了長期的勞務(wù)合作關(guān)系，及時收集用工信息，通過新聞媒體、人力資源市場電子屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障信息發(fā)布欄等多形式發(fā)布，使更多的農(nóng)民工就近及時獲得準(zhǔn)確的用工信息。三是春運期間引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動。按照 “ 以人為本、安全有序、方便快捷 ” 的工作目標(biāo)，各級人社部門為農(nóng)民工訂購車票，組織專人專車接送，降低農(nóng)民工外出務(wù)工成本，減輕交通運輸?shù)膲毫Α? 五、培育壯大勞務(wù)品牌，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢 為提高我省勞務(wù)輸出的質(zhì)量和效益，做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，2024 年，我廳與省公安廳、建設(shè)廳等六部門聯(lián)合發(fā)文，確定 “ 湖南的哥、建筑湘軍、湘女家政、湘菜廚師、湘妹子導(dǎo)游、湘妹子紡織工、湖南機(jī)加工、湖南保安、裝卸湘軍、鑄造湘軍 ” 為 XX省十大勞務(wù)品牌，并確定了全省 150 個勞務(wù)輸出培訓(xùn)基地。近年來，各地以勞務(wù)品牌為龍頭，以勞務(wù)輸出培訓(xùn)基地為依托，結(jié)合實際開展勞務(wù)品牌項目培訓(xùn)，同時，企業(yè)員工開展 “ 傳幫帶 ” ，形成了 300 萬 “ 建筑湘軍 ” 闖南北，構(gòu)筑了多個魯班工程； “ 鑄
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1