包鋼稀土20xx年工會工作總結(jié)及20xx年工作計劃書(編輯修改稿)
2025-07-28 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 15 個工段、班組被命名為模范班組，評比表彰先進(jìn)工作者 65 人。其中分檢中心被命名為自治區(qū)級“巾幗文明崗”。 一車間監(jiān)量班組在被命名為包鋼級 “巾幗文明崗” 這一榮譽(yù)基礎(chǔ)上，又 積極 申報了包頭市級的 “巾幗文明崗” 。 服務(wù)員工。 ① 冶煉廠工會 建立 建 全困難員工檔案，對困難 員工實行動態(tài)管理， 特困員工做到“五清”，及時做好幫困濟(jì)貧工作。 20xx 年元旦、春節(jié)期間共慰問困難員工、傷病員工 92 人次，發(fā)放慰問金 萬元。 幫困 濟(jì)貧 方面， 20xx 年 共幫助冶煉廠員工 30 人次，使用 互助儲蓄金 萬 元 ② 積極 配合公司工會組織 開展金秋助學(xué)活動，解決員工實際困難。 3 ③ 做好員工的休養(yǎng)、培訓(xùn)工作 。 本年度 共 組織安排 90 人進(jìn)行了 休 養(yǎng) 。 組織 8 人參加 了 包鋼 公司 工會組織的工會主席、工會干事培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí) 。 ④ 春節(jié)前 、 中秋節(jié) 前 為家在外地的單身員工發(fā)放 慰問 品， 除夕夜 為 220 名當(dāng)班職工免費(fèi)發(fā)放餃子 。 ⑤ 國慶節(jié) 當(dāng)天 為 加班 的 484 名 員工 提供了豐富可口的免費(fèi)午餐 。 ⑥ 堅持 長 年 在員工生日當(dāng)天，為員工提供免費(fèi)生日午餐。 ⑦ 4 月 22 日至 28 日組織全廠 425 名 女職工進(jìn)行婦科體檢。 7 月初 到 8 月 中旬 ，組織全廠員工進(jìn)行了員工 健康 體檢。 ⑧ 認(rèn)真組織開展夏日送清涼活動。為冶煉廠各車間 發(fā)放 了白糖、 綠 豆 、 飲料 、 冰棍 等 祛暑 降溫食品。 四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì) 開展誠信建設(shè)“旗匾杯”競賽、“五好文明家庭”競賽和 各級 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，在打造企業(yè)文化新亮點，培育發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化的新典型方面下功夫。有效發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，通過職工書屋 建設(shè)等活動，構(gòu)建起多層次、多類型員工素質(zhì)提升新格局。利用《冶煉 新報》、冶煉廠 OA 網(wǎng)、冶煉廠宣傳欄等宣傳陣地，做好各類
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