5全市人事工作會議致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 18:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身教育體系，為挖掘人才的潛能創(chuàng) 造良好條件，使人才資源開發(fā)與經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。 （三）著力于公共服務(wù)平臺建設(shè)，發(fā)揮人事人才工作維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的作用。公共服務(wù)體系更加完善是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要目標(biāo)。人事人才工作必須適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)和利益格局發(fā)展變化的新形勢，積極推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，加快建立符合各方需求的人事人才公共服務(wù)平臺，為人民群眾和各類人才提供公正、便捷、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。在工作中，凡是群眾急需解決的人事人才問題，我們都要抓緊去辦；凡是群眾反映強烈的制度弊端和不合理現(xiàn)象，我們都要下決心去改；凡是容易引起群眾情緒波動， 容易造成各方利益關(guān)系緊張的問題，我們都要去細(xì)心體察，慎重處理；凡是群眾訴求較強、群眾疾苦較多的事情，我們在職能范圍內(nèi)能夠幫助解決的，都要滿懷熱情、盡心竭力地提供服務(wù)。要努力健全人才權(quán)益保障機制，暢通訴求表達(dá)渠道，妥善調(diào)處人事爭議，努力化解各種矛盾。在堅持人事人才工作改革方向的同時，要注意把 第 4 頁 共 6 頁 改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 三、認(rèn)真落實人事人才工作的各項任務(wù) （一）要執(zhí)行好一部法律。就是要繼續(xù)抓好《公務(wù)員法》的貫徹實施。貫徹 實施《公務(wù)員法》，是推進(jìn)政治體制改革，建設(shè)社會主義民主政治的內(nèi)在要求，是進(jìn)一步增強公務(wù)員隊伍的活力，提高工作效率，調(diào)動廣大公務(wù)員積極性的有效保證。今年國家還將出臺一系列配套法規(guī)。我們要進(jìn)一步貫徹實施好《公務(wù)員法》和配套法規(guī)，全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，推進(jìn)我市公務(wù)員隊伍管理的
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