5全市人力保障工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 18:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)用工服 務(wù)的意見》，提出了解決 “ 缺工 ” 問題的 18 條措施。選派30 名干部入駐重點(diǎn)企業(yè)，開展 “ 進(jìn)園入企送服務(wù)、招才穩(wěn)工構(gòu)和諧 ” 活動(dòng)，確保招得到、用得好、留得住、能發(fā)展。與財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)政策，通 過就業(yè)專項(xiàng)資金、公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等，提高就業(yè)、培訓(xùn)、招工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大促進(jìn)就業(yè)、強(qiáng)化用工服務(wù)力度。為應(yīng)對(duì)春節(jié)后企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的雙高峰，各級(jí)人力資源市場(chǎng) “ 天天開市 ” ，并充分利用已建立的跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作平臺(tái)，內(nèi)引外聯(lián)，有效緩解一些重點(diǎn)企業(yè)用工需求。截至目前，全市已舉辦 478 場(chǎng)招聘會(huì)，為 60 余萬名各類求職者提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。 （四）立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)人事人才建設(shè)。完成 91 家事業(yè)單位崗位設(shè)置建冊(cè)手續(xù)，審核批準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章 17 項(xiàng)，審核招聘崗位 874 個(gè)。完成新增 27 名享受政府特貼專家的信息統(tǒng)計(jì)和 60 人次的省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選信息上報(bào)工作，編制了 2024 年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、急需、緊缺人才需求目錄。落實(shí)引進(jìn)國(guó)外專家 項(xiàng)目 23 項(xiàng)，聘請(qǐng)國(guó)外專家 51 人次，執(zhí)行 “ 農(nóng)引推 ” 及“ 千村引智 ” 項(xiàng)目 4 項(xiàng) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 。加強(qiáng)人事考試信息化建設(shè)，引入 iso
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1