20xx縣人力保障局學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神心得體會(編輯修改稿)
2025-05-10 16:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 境，實施工傷預(yù)防五年行動計劃，加強勞動者社會保障，積極推動社保擴面，提高勞動者參保率，加大力度促進(jìn)縣工業(yè)園區(qū)規(guī)模企業(yè)在參加養(yǎng)老保險的同時全部參加失業(yè)保險、工傷保險。定時定點監(jiān)控工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)用工，掌握園區(qū)規(guī)模企業(yè)用工的動態(tài)需求，對“和亞運動”“軍杰食品”“和碩智聯(lián)”“興昂鞋業(yè)”等部分勞務(wù)密集型規(guī)模企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)測，第一時間發(fā)布企業(yè)用工需求，及時化解企業(yè)當(dāng)前的用工難問題?！笆奈濉逼陂g完成全縣所有社區(qū)、行政村基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的建設(shè)，打通就業(yè)服務(wù)工作最后一公里，為全縣所有有就業(yè)意愿的閑置勞動力開展“311”就業(yè)服務(wù)，即提供3次職業(yè)介紹，一次職業(yè)指導(dǎo)，一次職業(yè)培訓(xùn)信息。定期開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，依法查處招聘過程中的虛假、欺詐現(xiàn)象，強化勞務(wù)派遣用工監(jiān)管，健全勞動合同制度，鼓勵企業(yè)與勞動者簽訂長期或無固定期限勞動合同，加強對勞動密集型企業(yè)、中小微企業(yè)勞動用工指導(dǎo)，督促企業(yè)依法落實工時制度，保障勞動者休息休假權(quán)益?！ ∪羌訌娐殬I(yè)技能培訓(xùn)。深入實施職業(yè)技能提升行動方案，把技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)放在更加突出的位置，“十四五”期間根據(jù)新時代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和全面振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署，科學(xué)合理制定隆回縣職業(yè)培訓(xùn)計劃和方案，培養(yǎng)一批符合本縣高質(zhì)量發(fā)展要求的職
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