5企業(yè)社會責(zé)任問題原因與對策綜述(編輯修改稿)
2025-09-11 18:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的前提下，企業(yè)有目的、有計(jì)劃地主動承擔(dān)對員工、對消費(fèi)者和對社區(qū)的社會責(zé)任，其結(jié)果是企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時(shí)，獲得了良好的品牌形象和社會贊譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社會的共同可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè) 第 3 頁 共 5 頁 發(fā)展與社會利益的雙贏。 l 我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任現(xiàn)狀 中國企業(yè)社會責(zé)任受關(guān)注 隨著世界經(jīng)濟(jì)全球 化進(jìn)一步深人，全球 50。家大公司已有2/3以上在中國設(shè)立了企業(yè)或機(jī)構(gòu)，中國正在成為 “ 世界工廠 ” 。與此同時(shí)，中國的勞工問題也日益突出，并被國際社會所關(guān)注，一些勞工組織和跨國公司還針對中國的勞工問題，制定了專門的“ 工廠守則 ” ，要求中國的出口加工企業(yè)遵守。川跨國公司的“ 工廠守則 ” 運(yùn)動，目前已在中國啟動。包括麥當(dāng)勞、瑞步、耐克、迪斯尼、沃爾瑪?shù)裙驹趦?nèi)，相繼開始旨在對于公司的中國供應(yīng)商和分包商實(shí)施以勞工標(biāo)準(zhǔn)檢查為內(nèi)容的社會責(zé)任運(yùn)動，一些公司還在中國公司內(nèi)設(shè)立了相關(guān)的社會責(zé)任部門，并委托有關(guān)公證機(jī)構(gòu)，作為審核機(jī)構(gòu)對于 中國的供應(yīng)商和分包商的企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督審核。而從事企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證的國際組織，也都相繼在中國登陸。從上世紀(jì) 90 年代中期以來，中國沿海地區(qū)的數(shù)千家作為跨國公司供貨商的企業(yè)，已經(jīng)接受過跨國公司的社會責(zé)任檢查。 中國企業(yè)對社會責(zé)任心欠缺
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