5企業(yè)文化工作創(chuàng)新舉措探微(編輯修改稿)
2025-09-11 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一認(rèn)識，認(rèn)識到政工工作之于企業(yè)發(fā)展的重要性，認(rèn)識企業(yè)文化構(gòu)建之于政工工作的重要性，必須確保我們政工工作人員思想的先進(jìn)性，明確政工工作的目標(biāo)和具體要求，明確實(shí)施細(xì)則和方案，避免認(rèn)識出現(xiàn)誤差，認(rèn)為政工工作只是用來約束、管教員工的方式，使政工工作有序進(jìn)行。另外一方面，我們的政工工作創(chuàng)新，不能僅僅停留在口頭或者書面層面，不能搞一言堂，必須充分了解企業(yè)員工、社會群眾的思想 意識，結(jié)合實(shí)際情況，綜合考慮各方面因素，制定符合企業(yè)實(shí)際的工作質(zhì)量、工作效益的標(biāo)準(zhǔn)。堅持實(shí)事求是的原則，不故步自封，可以適當(dāng)學(xué)習(xí)非國有企業(yè)的現(xiàn)今的管理理念， 第 3 頁 共 4 頁 取長補(bǔ)短，在堅持自身原則不變的情況下，借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到國企政工工作實(shí)踐中。同時我們也要關(guān)注國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的變化以及國外環(huán)境的變化，充分吸收最前沿的管理科學(xué)，實(shí)行拿來主義，再結(jié)合自身實(shí)際，對企業(yè)政工工作管理進(jìn)行創(chuàng)新，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高，是我們的政工工作水平始終保持在一個比較高的水平。其次，我們應(yīng)該適時改進(jìn)原有國企政工工作體制，結(jié)合企業(yè)文化，
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