5企業(yè)整訓工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 18:22 本頁面
【文章內容簡介】 扣員工心弦，催人激動振奮?；顒又?， 干部、職工積極主動出謀獻策，致使活動豐富而不繁瑣，活動形勢緊貼職工關心的熱點、焦點。 整訓中，整訓學習內容包括。學習公司員工考勤考核 2024（ 31）號、員工獎懲 2024（ 53）號、員工獎酬管理 2024（ 10）號等文件精神；學習經(jīng)理部員工崗位競聘辦法、員工崗位考核辦法以及隊伍勞動紀律等；學習《班組建設實施要點》。學習石油商報一篇《大力推進央企全員業(yè)績考核》文章；學習公司《員工安全行為規(guī)范手冊》、《員工行為規(guī)范手冊》、《企業(yè)文化手冊》； 第 4 頁 共 7 頁 觀看電視劇《奠基者》部分片段；學習 2024 年各項通報以及員工業(yè)績考 核信息卡情況。我們不僅把任務形勢教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務技能培訓、法紀教育、制度修訂等列為了整訓內容，組織學習了各項操作規(guī)程、進行了 hse 體系、質量體系培訓、全員禮儀培訓以及職業(yè)道德講座。不僅進一步活躍員工文化生活，而且有效地增強 255 隊的向心力和凝聚力，進一步縮短了干部職工的心理距離、較好地增強了職工的歸宿感。 五、整訓有序進行，特點凸現(xiàn) 在整訓中，一是領導帶頭參加，評析問題。隊領導、班組長、支委成員、黨小組長、黨員帶頭進行立場、觀點、大局、利益、形象等進行思想認識上的教育整頓；自我 剖析、帶頭認識、明確目的、統(tǒng)一思想、嚴肅整頓、執(zhí)行有力；認真總結、積極主動發(fā)言。二是員工尋找自身差距。各班組結合 2024 年工作情況進行自我總結，找出癥結、制定有效措施，大膽治理。嚴格按整訓內容執(zhí)行。三是全體會議表態(tài)，暢談體會，相互交流。全員手寫書面總結并在大會上述職：全員深刻總結在 2024 年的崗位上，履行職責、團結協(xié)作、勞動紀律、思想動態(tài)、工作業(yè)績等成績和問題，并結合這次整訓學習討論內容寫出心得體
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