5企業(yè)思想政治工作科學化分析(編輯修改稿)
2025-09-11 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 逐漸被企業(yè)淡忘， 目標缺乏指示性 改革開放前，由于人們思想的閉塞和傳媒的單一，多數(shù)人的目標比較單一，就是引導全體職員堅持社會主義初級階段的方針政策，但隨著改革開放的深入和發(fā)展，企業(yè)思想政治工作逐漸擴大，客觀的社會經(jīng)濟形勢要求企業(yè)必須重新審視傳統(tǒng)企業(yè)思想政治工作體系，企業(yè)應 考慮到傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不能再適應 第 3 頁 共 5 頁 現(xiàn)今社會生產(chǎn)力的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作的單一性脫離了實際需要，不利于企業(yè)最終目的的實現(xiàn)。 硬件設施的落后性 大眾傳媒的普及，特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等媒體的日益發(fā)展，要求企業(yè)加強與員工間的交流與聯(lián)系，但縱觀國內(nèi)大小企業(yè)，多數(shù)企業(yè)還是應用傳統(tǒng)宣傳方式，如制作宣傳欄、召開思想報告會議等老舊方法進行思想教育，顯然，這些陳舊的方法已經(jīng)不能滿足年輕職工的特性，而要想企業(yè)思想政治工作科學化達到最有效果，就應及時接受并使用最新的傳播渠道，投入應投入的經(jīng)費，適應員 工們的需求，才能使企業(yè)更快地推進思想政治工作科學化的進程。 3 如何實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的科學化
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