5企業(yè)工資集體協(xié)商方案(編輯修改稿)
2025-09-11 18:20 本頁面
【文章內容簡介】 作成績突出的單位和個人給予表彰。 第二章工資集體協(xié)商代表 第 3 頁 共 5 頁 第九條工資集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當為對等的單數(shù)，每方為 3 至 9 人，并各確定 1 名首席代表。 協(xié)商代表任期自產生之日起至工資專項集體合同履行期限屆滿之日止。 第十條職工方協(xié)商代表由企業(yè)基層工會推薦，并經職工（代表）大會審議通過，首席代表由工會主席擔任，也可以由其書面委托其他職工方協(xié)商代表擔任；尚未建立企業(yè)基層工會的，職工方 協(xié)商代表由 上級工會指導職工民主推選，并經半數(shù)以上職工同意，首席代表從協(xié)商代表中民主推選產生；女職工較多的單位，協(xié)商代表中應當有女職工代表。職工方協(xié)商代表中不得有企業(yè)行政負責人（含行政副職）、企業(yè)合伙人、企業(yè)法定代表人的近親屬。 企業(yè)方工資集體協(xié)商代表，由企業(yè)法定代表人指派，首席代表由法定代表人或者其書面委托的本方人員擔任。 協(xié)商代表產生后，應當向全體職工公告。 第十一條開展區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商的，職工方代表由基層工會聯(lián)合會、聯(lián)合工會或者行業(yè)工會選派，并經區(qū)域、行業(yè) 職工代表大會審議通過；尚未建立區(qū)域、行業(yè)職工代表大會的，職工
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