5企業(yè)工會年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月，工會還組織才藝青年參加了xxx 區(qū)紀(jì)念建黨 90 周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了 xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。 我司工會為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、三八節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了潤物細(xì)無聲的效果。 五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做 職工的貼心人。 第 6 頁 共 12 頁 201x 年 4 月，在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下， xxxx 工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個女工小組，女工會員 137 名，占職工總數(shù)的 42%。 女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項(xiàng)預(yù)算 6000 元，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年 在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。 201x 年 4 月，工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、手機(jī)等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。 發(fā)揮工會組織重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我司工會工作的重中之重。 201x年 3月， xxxxx自然災(zāi)害發(fā)生后，工會組織開展了 xxxxxxxxxxx 募捐活動，共籌得善款 元 7 月 4 日，公司 xxx 因其 xxxx 患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計(jì)劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)系，為 xxx 補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議 第 7 頁 共 12 頁 書，組織全體會員為 xxx 家庭捐款，共籌得捐款 元，工會專項(xiàng)困難幫扶基金捐助 1000 元，共計(jì) 元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。 管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的基本原則， 201x 年春節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)為全體 職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金 78600 元，在六一節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì) 16800 元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。 六、總結(jié)過去，展望未來。 通過上半年的各項(xiàng)工作開展，雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了企業(yè)職工之家的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。下 半年工作主要有幾下幾點(diǎn) 。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范
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