20xx企業(yè)工會年終工作參考總結【5篇】(編輯修改稿)
2025-01-17 03:50 本頁面
【文章內容簡介】 學習實踐科學開展觀活動，以經(jīng)濟建立為中心，以努力完成公司消費運營任務為目的，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、開展、穩(wěn)定，深化貫徹落實二屆三次、四次職代會精神，履行維護、建立、參與、教育職能，發(fā)動和組織廣大員工解放思想，堅韌拼搏，扎實工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成上半年消費運營任務做出了應有的奉獻。 一、指導思想： 全面貫徹黨的xx大精神，深化貫徹落實科學開展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司運營方針，立足實際，以抓指標進步，破開展難題為中心，圍繞企業(yè)消費抓活動，推進企業(yè)民主治理，突出維護員工權益，深化職工之家建立，不斷加強本身建立，加強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業(yè)全面完成消費任務。 二、主要工作： (一)工會組織工作方面 公司現(xiàn)有職工2666人，建立基層工會16個，工會小組166個，設立工會小組長166人，工會勞動保護監(jiān)視員26人，工會小組勞動保護監(jiān)視員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責，完善了民主治理網(wǎng)絡圖及民主治理制度和工會勞動保護監(jiān)視檢查工作制度、學習制度。制定了《該公司xx年工會工作計劃》，夯實根底工作，標準了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項工作的順利開展奠定了根底?！ ?二)工會民主治理工作方面 xx年是集團改革開展的關鍵一年，是xx開展收關之年。多年以來該公司工會緊緊圍繞公司消費運營目的，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，從政治上保證職工的主人翁地位，加強了企業(yè)的向心力和凝聚力。從制度上加強企業(yè)民主治理，堅持但凡涉及企業(yè)改革開展的嚴重事項，關系職工切身利益的嚴重咨詢題，都提交職代會進展審議決定，暢通了職工參與企業(yè)運營治理的渠道。從職能上維護職工的合法權益，極大地調動了廣大職工投身消費運營建立的積極性和制造性。在公司上下構成了黨委領導注重職工當家作主、行政領導支持職工當家作主、工會引導和組織職工當家作主的良好格局。 年初，公司工會組織召開二屆三次職工代表大會，對xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和個人進展表彰獎勵。并向職工進展公司消費運營情勢宣傳和教育，樹立職工的責任認識和開展認識。審議通過了《該公司職工宿舍收費治理方法》等嚴重決策決定。配合組織人事部門對xx年在職干部履職進展民主評議，改善了干群關系?！ 猿謴S務公開，不斷完善民主監(jiān)視制度的落實，公司對廠務公開的廣度、深度、內容和方式做了進一步的擴展，但凡職工群眾關懷的事情，從方式、程序等方面進展了標準，促進各分廠、班組的廠務、班務公開工作不斷向縱深開展。 堅持職工代表巡視制度。公司工會針對消費上的薄弱環(huán)節(jié)、平安上的突出咨詢題、職工關注的熱點、焦點咨詢題，不定期地組織職工代表深化消費一線、職工食堂、職工浴池等進展巡視檢 查，對職工提出的崗位職工勞動保護用質量量咨詢題、職工食堂飯菜咨詢題等加以處理，維護了職工的切身利益?！ ?三)工會宣傳教育工作方面 多年來公司工會一直以黨委主題教育活動和企業(yè)文化建立嚴密結合起來，充分利用《該簡報》、酒鋼電視臺、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開展國情、廠情教育，結合企業(yè)消費運營和職工思想實際，組織兩級工會干部和廣大職工，舉辦聯(lián)歡會、座談會、報告會等方式進展企業(yè)情勢教育。通過這些方式多樣內容豐富的宣傳教育活動，引導廣大職工解放思想，轉變觀念，為企業(yè)開展獻計獻策。此外，公司結合單身職工多的情況，利用工作之余舉辦大型體育競賽，于4月召開了該公司第二屆職工運動會，運動會的內容包括興趣運開工程和籃球、排球、足球、田徑等傳統(tǒng)工程。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強健了職工體魄，而且熏陶了職工情操，加強職工凝聚力?！ ?四)工會女職工工作方面 加強工會女職工組織建立，實在做好維護女職工特別利益的工作。通過組織專題學習，知識講座、演講競賽、三八100周年紀念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動，努力提高女職工素養(yǎng)，加強女職工自我維護認識，同時展現(xiàn)了該女工昂揚進取的精神風貌和為消費運營目的再立功的決心。 (五)工會經(jīng)濟工作方面 兩級工會認真貫徹執(zhí)行工會勞動保護《三個條例》和《平安消費法》，參與公司平安治理制度、危險源辨識等制度的修正和完善工作。定期或不定期組織職工代表巡視檢查平安規(guī)章制度的執(zhí)行和各級治理人員平安職責的落實情況，積極組織職工開展查隱患、反違章活動，今年上半年組織20xx人參加了職工職業(yè)健康體檢。兩級勞動保護監(jiān)視檢查共查出各類隱患134項，整改128項，整改率95%以上?！ 」烂車@公司黨委主題教育活動和企業(yè)消費運營大局，重點開展了勞動競賽、技能大賽、合理化建議征集和先進操作法總結等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新競賽活動，成立競賽領導機構，確定競賽原則，完善競賽考核細則
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