20xx企業(yè)工會年度工作參考總結(jié)五篇合集(編輯修改稿)
2025-01-17 03:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工會嚴密圍繞公司黨委主題教育活動和企業(yè)消費運營大局，重點開展了勞動競賽、技能大賽、合理化建議征集和先進操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定競賽原則，完善競賽考核細則，在煉鐵、煉鋼、軋鋼等單位開展以促進產(chǎn)量提高，改善經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)進步為內(nèi)容的勞動競賽。6月份在全公司范圍內(nèi)開展職工職業(yè)技能大賽，重點以軋鋼工、燒結(jié)工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各2021個工種979人參加各工種技能大賽活動，目前此項活動正在理論培訓(xùn)中?！ ?六)工會職工生活工作方面 該公司工會一直把為職工辦實事、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈，XX年公司兩級工會建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭困難情況，并對事實上行動態(tài)治理，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會走訪先進個人、困難職工29人次，發(fā)放慰征詢金、慰征詢品4萬多元。，同時完善了職工活動室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活?！ ∥覀兊墓ぷ麟m獲得了一些成績，也存在著差距和缺乏。主要是對新情勢下工會工作面臨的新情況、新征詢題研究探究的不夠。維護職工合法權(quán)益的廣度還需進一步加強。兩級工會干部思想觀念、素養(yǎng)才能、典范發(fā)揮不夠到位。在提高整體素養(yǎng)，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力。以上征詢題與缺乏還需在今后工作中認真加以改良和處理?！ 〗?jīng)典的企業(yè)工會年度工作總結(jié)(三) 一、XX年年上半年工作情況 進入XX年年以來，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業(yè)開展目的，強化本身建立，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合本身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開辟進取、與時俱進全面落實依托方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動，推進企業(yè)民主治理、推進職工素養(yǎng)工程、推進企業(yè)文化建立、推進公司經(jīng)濟開展，加強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，獲得了一定的成績?！ ?一)積極推進職工素養(yǎng)提升工程 公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力施行素養(yǎng)提升工程?！ ∫皇情_展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素養(yǎng)?！ ≡陂_展“創(chuàng)爭”活動中，公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會主席會議、工會委員會會議等學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實際認真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等根本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進展了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座。會同人力資源部組織舉辦了1期消費勞動保護培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷加強職工的平安衛(wèi)生健康認識和自我保護才能。依照省電力公司和電力工會《關(guān)于印發(fā)XX年年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神，公司工會積極向廣大職工進展廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、制造性和聰明才智，為提高職工隊伍素養(yǎng)，積極開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度注重，積極申報勞動競賽和技術(shù)比武工程。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合挑選，確定了今年我公司的競賽工程，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽?！ 〗刂?月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排名十四。通過各項知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營建了研究業(yè)務(wù)技能的良好氣氛，推到了職工隊伍的素養(yǎng)提高?！ ?二)、根底治理工作逐步完善 ，在各分會充分討論修正的根底上與各分會簽訂了目的責(zé)任書?！ ?，及時聽取和反映職工的意見和要求，公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，標(biāo)準(zhǔn)了治理，并納入分會目的現(xiàn)任進展考核。 。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《**電力工運》18篇，上報《**電力報》和《**工人報》2篇。下發(fā)了XX年年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會12篇工運論文或調(diào)研報告?！ ?，按時足額上解工會經(jīng)費，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)視檢查
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