5企業(yè)工會年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 18:16本頁面
【正文】 范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會著重抓了《 XX 省電信系統(tǒng)集體合同》（參考文本）和省公司人力資源部下發(fā)的《 XX 省電信公司規(guī)范勞動合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實際，按照省會的要求，各基層工會對原有的集體合同進(jìn)行修改 。同時，為加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動爭議調(diào)解委員會的通知》，要求各基層單位建立勞動爭議調(diào)解組織。全省共有 14 個市分公司修改、續(xù)簽和重簽了 《集體合同》，主實業(yè)共有 48 個單位成立了勞動爭議調(diào)解委員會。 認(rèn)真貫徹落實省公司黨組下發(fā)的《 XX 省電信企業(yè)職工代表大會實施細(xì)則》。截止到 11 月底，全省已有 16 個市電信分公司、 1 個直屬單位和實業(yè)公司的 23 個單位召開了職代會。各單位在召開職代會時，認(rèn)真落實職代會的各項職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報告，審議通過員工收益分配辦法、獎懲辦法，企業(yè)年度財務(wù)預(yù)、決算，審議決定職工福利有關(guān)問題等，對《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議，并于會前向上級工會進(jìn)行報告，會后上報《職工代表大會情況報告表 》。 加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企 第 11 頁 共 12 頁 務(wù)公開工作專項檢查的情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《 XX 省電信公司企務(wù)公開工作實施辦法》。 9 月中旬，在滁州召開了創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會，會上三家分公司對企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會交流，會后下發(fā)了《 XX 省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。 （二）加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的勞動競賽，努力改善對外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。 開展了有利于 提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項勞動競賽活動， 20xx 年全省統(tǒng)一組織競賽有：長途光纜線路全年無全阻障礙競賽、 XX 省電信大用戶服務(wù)勞動競賽、星級規(guī)范服務(wù)員評選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的創(chuàng)新競賽活動以及電信新業(yè)務(wù)勞動競賽。尤其是省公司和省電信工會從 7 月份開始在全省開展的崗位練兵、技術(shù)比賽活動。全省各單位高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動、制訂活動計劃、組織了選拔賽，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽 。9 月 24 日 25 日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽 ，來自各市分公司和省實業(yè)集團(tuán)公司的18 支代表隊， 158 名選手參加了光纜接續(xù)測試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測和營業(yè)技能四個項目的比賽。為號召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策， 5 月份在全省開展了合理化建議活動。 第 12 頁 共 12 頁 全省共征集合理化建議 2183 條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營、運行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上， 9 月份省公司和省電信工會聯(lián)合發(fā)文對獲優(yōu)秀建議的 24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后，對全年 isdn、 adsl、 lan 三項業(yè)務(wù)的發(fā)展目 標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動競賽，此項競賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看，競賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1