工會年終工作總結[工會年終工作總結某年字](編輯修改稿)
2024-09-21 18:22 本頁面
【文章內容簡介】 情況，參與管理和檢查；圍繞企業(yè)生產經營中職工關心的熱點難點問題，到基層站所征求收集意見。 。為促進企業(yè)民主決策和科學管理， 工會積極參與局務公開工作，我們結合實際，抓住重點，圍繞企業(yè)的生產、管理和職工關心的熱點、難點，根據生產經營管理、財務管理、職工福利、人事任免、黨廉建設等五個不同方面進行公開。通過局務公開，推進了民主管理機制的不斷完善，職代會的職權和工會的作用得到進一步的落實和發(fā)揮；樹立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進了職工對領導班子的信任和支持，從而更熱情投身生產經營管理中去。 （四）積極組織各種文娛體育活動，推動企業(yè) “ 三個文明建設 ” 。 在維護職工的政治、經濟、科學技術權益的同時，亦注重維護職工的文化權益， 滿足職工以文化、體育娛樂為主要內容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質量。 （五）關心職工的健康、關心職工疾苦，捧出一片愛心。 關注企業(yè)職工的健康、傾聽職工呼聲、關心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會工作的出發(fā)點和落腳點。 第 4 頁 共 6 頁 職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進行三個文明建設的基礎動力，為此，我們工會非常關心注重職工的身體健康，工會為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現早治療，無病要防備的方針，我們工會把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來抓。 深入實施 “ 送溫
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