5人才工作運行機(jī)制意見(編輯修改稿)
2024-09-11 18:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和方法。要認(rèn)真制定完善 第 4 頁 共 8 頁 人才工作和人才隊伍建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立健全人才工作政策法規(guī)體系，協(xié)調(diào)整合人才工作力量和人才資源，改善優(yōu)化人才成長和發(fā)展的環(huán)境，加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對人才工作的指導(dǎo)督促和檢查，加強(qiáng)人才工作機(jī)構(gòu)和人才工作隊伍建設(shè)，切實履行 牽頭抓總的職能。 不斷提高組織部門牽頭抓總水平。組織部門要把做好人才工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，建立完善組織工作、干部工作與人才工作統(tǒng)籌運行機(jī)制，促進(jìn)組織工作、干部工作與人才工作有機(jī)結(jié)合、良性互動、整體推進(jìn)。要充分尊重各職能部門，重視發(fā)揮各職能部門尤其是人事部門作為政府主管人才工作綜合職能部門的作用，支持和配合他們根據(jù)各自的職能職責(zé)積極開展工作，并創(chuàng)造良好的條件，提供有效服務(wù)。 加強(qiáng)組織部門人才工作隊伍建設(shè)。進(jìn)一步建立健全組織部門的人才工作內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，配強(qiáng)工 作力量，加大工作經(jīng)費保障力度。要按照加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，以能力建設(shè)為重點，大力加強(qiáng)人才工作隊伍建設(shè)，不斷提高人才工作能力和水平。 五、明確各部門職責(zé)要求，抓好各項人才工作任務(wù)的落實 明確職責(zé)分工。要根據(jù)黨委、政府和黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的人才工作和人才隊伍建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，并以此作為各有關(guān)部門開展工作、履 第 5 頁 共 8 頁 行職責(zé)和對有關(guān)部門進(jìn)行工作督查、考核的基本依據(jù)。 抓好責(zé)任落實。各有關(guān)部門要根據(jù)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的職責(zé)分工和具體任務(wù)， 制定具體實施規(guī)劃和工作計劃，明確階段性的工作重點，落實具體工作措施，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實。 加強(qiáng)協(xié)作配合。各部門要增強(qiáng)大局意識、協(xié)作意識和服務(wù)意識，在工作中多溝通、多協(xié)商、多配合，做到不缺位、不越位、不錯位，在工作中確保人員、精力、措施、資源到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好每一項工作的落實，確保工作目標(biāo)和任務(wù)的順利實現(xiàn)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1