【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以課程為導(dǎo)向的培訓(xùn)管理體系 本部分總結(jié)：培訓(xùn)管理量化指標(biāo)模型 第八模塊：培訓(xùn)師的培養(yǎng)與管理 選拔內(nèi)部培訓(xùn)師的關(guān)注點(diǎn) 內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)方案 內(nèi)部培訓(xùn)師的考核評(píng)分、激勵(lì) 內(nèi)部培訓(xùn)師激勵(lì)方案舉例 外部培訓(xùn)師的類(lèi)型 外部培訓(xùn)師的選拔 第 14 頁(yè) 共 31 頁(yè) 附件：培訓(xùn)管理的關(guān)鍵指標(biāo)解讀 ◇ 課程收尾： 1）培訓(xùn)與發(fā)展關(guān)系 2）個(gè)人發(fā)展的內(nèi)容 3）培訓(xùn)應(yīng)做的承諾 七、課務(wù)安排 人數(shù)。大班 100 人左右、小班 30 人左右。 時(shí)間：每期 2 天 八、講師簡(jiǎn)介 熊鶴齡 —— 既具備全球 500 強(qiáng)背景又擁有北京大 學(xué)學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷的實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。社會(huì)資歷： 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)高級(jí)人才評(píng)薦中心高級(jí)咨詢顧問(wèn) 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心《國(guó)家軟實(shí)力之企業(yè)軟實(shí)力標(biāo)準(zhǔn) i版》課題專(zhuān)家組成員 北京大學(xué)教育文化與品牌戰(zhàn)略研究所戰(zhàn)略發(fā)展部副主任 北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院、中國(guó)人民大學(xué) emba 班特聘教授 企業(yè)資歷： 曾先后在 hp、深圳西風(fēng)信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、北京春雪財(cái)務(wù)集團(tuán)公司等多家頂尖企業(yè)擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理、人力總監(jiān)、集團(tuán)副總裁、董 第 15 頁(yè) 共 31 頁(yè) 事局秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)。 現(xiàn)任天下伐謀咨詢公 司高級(jí)合伙人、獨(dú)家講師、沙盤(pán)模擬學(xué)院院長(zhǎng)、企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)。在 20 余年工作實(shí)踐及 10 余年大型企業(yè)高管、企業(yè)管理咨詢和企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷中，熊鶴齡先生悉心關(guān)注企業(yè)管理工作，具有極深的企業(yè)管理咨詢的體驗(yàn)、感悟和認(rèn)知。 熊鶴齡先生的品牌課程如下： 一、沙盤(pán)課程： 《運(yùn)籌帷幄》 —— 企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《王者歸來(lái)》 —— 企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《制勝之道》 —— 企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《決戰(zhàn)商場(chǎng)》 —— 高效執(zhí)行力沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《巔峰對(duì)決》 —— 戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《步步為贏》 —— 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《財(cái)智之道》 —— 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《人來(lái)財(cái)聚》 —— 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《合力聚變》 —— 高效團(tuán)隊(duì)與群體決策沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 《眾志成城》 —— 企業(yè)文化建設(shè)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 1《因你而榮》 —— 卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 1《一招鮮吃遍天》 —— 高級(jí)項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 第 16 頁(yè) 共 31 頁(yè) 1服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)模擬 訓(xùn)練課程 1連鎖業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)模擬訓(xùn)練課程 1服務(wù)業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練課程 1連鎖業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練課程 二、思維課程： 成功人士的七個(gè)習(xí)慣 卓越領(lǐng)導(dǎo)力 卓越執(zhí)行力 創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題 管理決策 企業(yè)科學(xué)管理：管理技術(shù)、科學(xué)和藝術(shù) 三、人力資源基本課程： hr 的高效管理與實(shí)施（全面人力資源管理） 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理 人才測(cè)評(píng)與人員選聘 公司雙贏式管理培訓(xùn) 企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 第 17 頁(yè) 共 31 頁(yè) 與未來(lái)有約：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與推進(jìn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)密碼 公司戰(zhàn)略會(huì)議解決方案 課程優(yōu)勢(shì)： 視野優(yōu)勢(shì)： 有擔(dān)任北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院特聘教授以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)高級(jí)人才評(píng)薦中心高級(jí)咨詢顧問(wèn)的經(jīng)歷，又擁有在全球 500 強(qiáng)企業(yè)、大型高科技企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的高管的經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)管理的見(jiàn)解深刻、獨(dú)到。 經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)： 熊鶴齡先生人生閱歷和企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，又對(duì)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練有過(guò)深入的研討，是不可多得的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。 講授優(yōu)勢(shì)： 熊鶴齡先生將自己的人生閱歷、感悟以及企業(yè)高管、企業(yè)管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟，還有在北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué) emba 等高端班的授課經(jīng)驗(yàn)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)深入淺出、刪繁就簡(jiǎn)、形式多樣的生動(dòng)演繹，使每一節(jié)課程都變得精彩紛呈。價(jià)值無(wú)限。 十、 關(guān)于我們 北京天下伐謀管理咨詢有限公司： 2024 年 3 月成立，是一家專(zhuān)門(mén)提供國(guó)際化與本土化完美結(jié)合的商務(wù)課程與管理咨詢服務(wù)的專(zhuān)業(yè)提供商。 第 18 頁(yè) 共 31 頁(yè) 中國(guó)最大的講師提供商。目前擁有獨(dú)家講師 42 位。 中國(guó)十大優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 中國(guó)教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位 國(guó)內(nèi)著名的企業(yè)商學(xué)院提供商 中央黨校、清華大學(xué)、 ibm、三星、松下、中美大都會(huì)、中國(guó)一汽、中國(guó)移動(dòng)培訓(xùn)課程提供商 第三篇：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理 主講人：熊鶴齡 一、培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)董事長(zhǎng)、其他股東、利益相關(guān)人 企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理人員 企業(yè)人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員 其他致力于從事企業(yè)人力資源管理的人員 二、課程目的 幫助學(xué)員走出企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)，理解企業(yè)培訓(xùn)的精髓和秘訣 熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)的工具、方法和技巧，成為企業(yè)培訓(xùn)的高手 幫助企業(yè)管理者理性地控制企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)，助推企業(yè)成長(zhǎng) 三、課程簡(jiǎn)介 第 19 頁(yè) 共 31 頁(yè) 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)能力是管理 者能否成為一名優(yōu)秀管理者的關(guān)鍵能力之一。 優(yōu)秀的企業(yè)管理不是僅看管理者個(gè)人有是否優(yōu)秀，更要看能否讓他的團(tuán)隊(duì)變得優(yōu)秀，管理者不是重在自己出業(yè)績(jī)，而是要讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更高業(yè)績(jī)，更持久地創(chuàng)造業(yè)績(jī)。能否實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的關(guān)鍵舉措就是管理者的培訓(xùn)能力。誰(shuí)能做到這一點(diǎn)，誰(shuí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作就會(huì)輕松自如、得心應(yīng)手、業(yè)績(jī)倍增 本課程從管理實(shí)踐出發(fā)，對(duì)當(dāng)今最行之有效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系和操作方法進(jìn)行深入淺出、生動(dòng)具體的演繹。聽(tīng)后頓生豁然開(kāi)朗之感。 本課程的最大價(jià)值就是直接提升學(xué)員的核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)職業(yè)的健康快速發(fā)展，并通過(guò)快速提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)個(gè)人收益的快速增長(zhǎng)。 四、課程形式 觀點(diǎn)鮮明深刻 內(nèi)容實(shí)用高效 演繹生動(dòng)具體