5人力資源部安環(huán)管理體系運行總結(jié)_(編輯修改稿)
2025-09-11 17:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標認證工 作進度，并將其工作績效與部門負責人、部門所有員工的工資掛鉤。四是群策群力持續(xù)改進，不斷優(yōu)化管理績效，通過進行內(nèi)部員工滿意度調(diào)查，我們對發(fā)展前景、管理理念、組織凝聚力、干部作風、協(xié)作精神、學習氛圍、企業(yè)文化、工資福利待遇等十五個方面進行了不計名調(diào)查，綜合滿意率達 90%以上。五是團隊學習自覺充電，提升員工綜合素質(zhì)，針對不同崗位采取多種培訓方式，按照三標認證工作進程，適時組織各階段培訓，確保三標體系的宣傳培訓工作按計劃完成。 部門目標實現(xiàn)情況 根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責進行目標分解，人力資源 部主要考核教育培訓率、建議回復(fù)率、持證上崗率、文件受控制率和職 第 3 頁 共 4 頁 業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓方面，年度計劃 34 項，己完成任務(wù)42 項，完成率達 %；參訓 1770 人次，涵蓋了新聘、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員及特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓，培訓合格率 100%，按規(guī)定持證上崗率 100%。在文件
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1