5人力資源社會保障公共服務(wù)的意義和建議(編輯修改稿)
2024-09-11 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)真對待、及時回應(yīng)，然后針對問題提出行之有效的解決方法。 。加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺的建設(shè)是關(guān)系到基層群眾生存和發(fā)展、關(guān)系著人民生活的發(fā)展緊密聯(lián)系政府和群眾的中介平臺，也是落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。對于基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺的建設(shè)的好壞與否，直接關(guān)乎到政府公共服務(wù)職能的實現(xiàn)與否，更關(guān)乎到底層群眾 對政府工作內(nèi)容的認(rèn)可與否。因此，加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺的建設(shè)，是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。 三、加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的必要性 若說加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)有什么必要性，那就要從我國當(dāng)今社會社會基層各種現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)狀況的不合理之處開始說起了。因為自古以來，人力資源社會保障公共服務(wù)就是改善各個地區(qū)經(jīng)濟(jì)收入差異的重要手段之一。而基層現(xiàn)實狀況，幾乎都是繁重的就業(yè)狀況、人力資源分配的不合理、社會 第 4 頁 共 6 頁 保障之間的不良性循環(huán)以及一些體制上的硬傷等缺陷。甚至一些偏遠(yuǎn)地 區(qū)，還存在著社會保障公共服務(wù)不夠完善導(dǎo)致的勞動糾紛等問題造成底層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺而陷入發(fā)展窘狀。由此可見，加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺的建設(shè)是十分具有必要性的。 四、加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的建議措施 。在基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺這個發(fā)展平臺上，需要有關(guān)部門對其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管和配合，這一才能真正促進(jìn)平臺的有效實施。但現(xiàn)實狀況是
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