5人事勞資科某年上半年工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-09-11 17:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作稽核，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)管，維 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 護(hù)用人單位勞資雙方合法權(quán)益，消除勞資糾紛隱患。 完成各項(xiàng)中心任務(wù)。積極開(kāi)展招才引智、社保擴(kuò)面、創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)工作。已完成社保擴(kuò)面任務(wù) 100 人，完成扶持創(chuàng)業(yè)人員 5 人、扶持就業(yè)人員 6 人，各占年計(jì)劃的 50%以上。 組織交通系統(tǒng)職工職稱(chēng)、教育培訓(xùn)。上半 年系統(tǒng)內(nèi) 5 人參加省交通運(yùn)輸廳的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)再教育并參加交通工程高級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)。組織了 40 多人參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上繼續(xù)再教育，并完成了 14 人交通工程助理工程師的評(píng)審和聘用工作。
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