5人事科上半年工作小結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，著力加強人才隊伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部 15 人次（其中提拔使用了 7 名干部）。堅持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。 （三）扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作 一是認(rèn)真核查機關(guān)工作人員和退休人員信息 情況。二是準(zhǔn)確填報機關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動審批表 130 份，審核市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表 270 余人次。三是認(rèn)真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作。 （四）不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔
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