5人事勞資科某年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事 第 2 頁 共 3 頁 （企）業(yè)單位進行了勞動保障工作稽核，強化勞動保障監(jiān)管，維護用人單位勞資雙方合法權(quán)益，消除勞資糾紛隱患。 完成各項中心任務。積極開展招才引智、社保擴面、創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標任務工作。已完成社保擴面任務 100 人，完成扶持創(chuàng)業(yè)人員 5 人、扶持就業(yè)人員 6 人，各占年計劃的 50%以上。 組織交通系統(tǒng)職工職稱、教育培訓。上半 年系統(tǒng)內(nèi) 5 人參加省交通運輸廳的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)再教育并參加交通工程高級職稱的申報。組織了 40 多人參加專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上繼續(xù)再教育，并完成了 14 人交通工程助理工程師的評審和聘用工作
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