5人事干部赴xx學習考察報告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會事業(yè)，更加注重建設民主政治，更加注重實現(xiàn)社會和諧。 xx 地域狹小，人口稠密，資源匱乏，目前又處在工業(yè)化、城市化的加速期，處在需要大量消耗資源的重化工業(yè)發(fā)展期，處在基礎設施建設高峰期， 資源和環(huán)境問題日益凸現(xiàn)，已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的硬約束。因此：第一，下最大的決心從根本上轉變經(jīng)濟增長方式，從粗放型轉向集約型，堅定不移地走 “ 科技含量高，經(jīng)濟效益好，資源消耗低，環(huán)境污染少，人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮 ” 的新型工業(yè)化道路。第二，下大氣力倡導和推行循環(huán)經(jīng)濟，把經(jīng)濟增長轉到主要依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，在全社會樹立節(jié)約資源、保護環(huán)境的意識，形成有利于節(jié)約資源、減少污染的生產(chǎn)模式和消費模式，建設資源節(jié)約型和生態(tài)保護型社會。第三，自覺追求人與自然的和諧發(fā)展，不斷提高人口質量，積極推進生態(tài)省建設 ，不但要保護和修復生態(tài)，而且要著眼于積極建設生態(tài)。 三、 xx 特色的人才體系建設 xx 省人才中心一直按照建立和完善 “ 機制健全、運行規(guī)范、服務周到、指導監(jiān)督有力的人才市場體系 ” 的總體要求，走出了一條具有鮮明 xx 特色的人才市場 第 6 頁 共 11 頁 體系建設新路，充分發(fā)揮了人才市場在人才資源配置中的基礎性作用，為 xx 的快速發(fā)展和實現(xiàn)兩個率先提供了堅強的人才保障。他們的做法是：、不斷加強人才市場法制化建設和完善人才市場的運行機制 培育發(fā)展人才市場，法制建設先行 xx 省在人才市場管理法制化建設方面一直走在全國先列。 94 年 xx 省人大審議通過的，是全國第一部人才流動地方性法規(guī)，對當時還處于探索階段的人才市場建設與管理工作起到了積極的規(guī)范、引導和推動作用。 97 年又以省政府令形式頒布實施了，對人才市場中介組織、人才交流活動管理等內(nèi)容進行了更為系統(tǒng)、詳盡的規(guī)范。緊跟其后， xx 各地相繼出臺了相關政策達 500 多個，使 xx 的人才市場建設管理步入了健康發(fā)展的法制化軌道。目前， xx 又將修訂，將充分借鑒、吸收國務院明年即將出臺的的最新成果，重新界定人才定義，根據(jù) “ 黨管人才 ” 的原則確立人才流動工作各有關部擔負的職責等。 進一步完善人才市場運行機 制一是加快人才市場公共信息服務平臺建設。二是實行人才中介職業(yè)資格制度。初步設想將人才中介職業(yè)資格管理納入專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度的體系，采取考試和評審方式取得職業(yè)資格，目前相關工作已居運作實施階段。三是建立人才市場綜合評估體系。擬參照星級賓館的管理模式，對人才市實行星級式分級管理，對人才市場的信用等級、管理等級、硬件等級等進行評估。四是加強人才中介行業(yè)自律。 第 7 頁 共 11 頁 正在籌建 xx 省人才交流協(xié)會，吸收政府和民營人才中介機構，以及重點企業(yè)和高校就業(yè)機構入會，建立職業(yè)道德準則、服務規(guī)范和信用標準等。、加大對人才市場的宏觀調(diào) 控和監(jiān)管力度 通過科學、合理的規(guī)劃和布局，促進區(qū)域人才合理流動和經(jīng)濟的發(fā)展。加強了人才市場的布點工作，設立了高新技術人才市場、紡織服裝人才市場等專業(yè)性人才市場，和 xx 企經(jīng)營管理人才市場分市場、農(nóng)村人才市場、蘇北實用技能人才市場等區(qū)域性人才市場，可謂是 “ 百花爭艷 ” 。 2
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