5人事局某年機(jī)構(gòu)改革的工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-11 17:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、村民委員會(huì)等單位部門進(jìn)行鍛煉，向基層輸送優(yōu)秀人才。要會(huì)同基層用人單位，積極做好服務(wù)期滿大學(xué)生的人才選拔和就業(yè)推薦工作。 努力加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加大高層次人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度，創(chuàng)新高層次人才的引進(jìn)方式，逐步完善高層次人才的培養(yǎng)途徑和方法。要加大優(yōu)秀拔尖人才的培養(yǎng)力度，選拔、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)一批業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)突出的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，并形成制度。通過(guò)建設(shè)一支 XX 縣區(qū)拔尖人才隊(duì)伍，充 分發(fā)揮其在行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)作用，推動(dòng)全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)向更高層次發(fā)展。 不斷完善人力資源服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)人才市場(chǎng)的規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，不斷完善人才服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮其市場(chǎng)配置、資源開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)、能力評(píng)價(jià)和高層次人才服務(wù)的功能。要拓展人才市場(chǎng)的發(fā)展思路，努力實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)的 “ 一點(diǎn) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 受理、多點(diǎn)服務(wù) ” 。進(jìn)一步完善市、區(qū)和街道、鎮(zhèn)三級(jí)人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，更好地為基層、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。 三、
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