5人事局某年機構(gòu)改革的工作匯報-閱讀頁
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 服務(wù)的 “ 一點 第 3 頁 共 4 頁 受理、多點服務(wù) ” 。 三、立足實施《公務(wù)員法》，不斷強化公務(wù)員隊伍建設(shè) 認真實施《公務(wù)員法》及配套法 規(guī)。同時，適時做好即將出臺的其它配套法規(guī)的貫徹落實。要按照建設(shè)一支高素質(zhì)公務(wù)員隊伍的目標，繼續(xù)加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，強化公務(wù)員隊伍的能力建設(shè)。我局的重點工作是做好新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)、科級干部任職培訓(xùn)和公務(wù)員實用知識的培訓(xùn)，并協(xié)助組織部門做好出國培訓(xùn)的組織報批工作。要鞏固作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良成果，進一步推動機關(guān)政治思想建設(shè)。通過開展思想建設(shè)，切實提升干部的工作水平 第 4 頁 共 4 頁 和破解難題的能力。公共服務(wù)是政府部門的主要職責(zé)，服務(wù)水平是政府績效的重要反映。要抓好窗口服務(wù)單位的形象建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)方式，積極為企業(yè)、基層提供滿意的公共服務(wù)。工作效率是政府部門辦事能力的綜合體現(xiàn)。要圍繞企業(yè)、基層的需求，提供優(yōu)質(zhì)的人事人才服務(wù)，實行急事急辦、特事特辦，加強與企業(yè)、基層的協(xié)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1