5人事局某年機構(gòu)改革的工作匯報-免費閱讀
【正文】 工作效率是政府部門辦事能力的綜合體現(xiàn)。要鞏固作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良成果，進一步推動機關(guān)政治思想建設(shè)。 三、立足實施《公務(wù)員法》，不斷強化公務(wù)員隊伍建設(shè) 認真實施《公務(wù)員法》及配套法 規(guī)。 努力加快高層次人才隊伍建設(shè)。 有序開展事業(yè)單位分類改革。 第 1 頁 共 4 頁 人事局 XX 年機構(gòu)改革的工作匯報 XX 縣區(qū)人事局 2024 年工作要點 2024 年是我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。事業(yè)單位分類改革是行政體制改革的重要組成部分 ，也是事業(yè)單位全面改革的基礎(chǔ)。繼續(xù)加大高層次人才的引進培養(yǎng)力度，創(chuàng)新高層次人才的引進方式，逐步完善高層次人才的培養(yǎng)途徑和方法?！豆珓?wù)員法》的配套法規(guī)已經(jīng)陸續(xù)出臺，根據(jù)市人力資源和社會保障局的部署，積極開展《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員獎勵條例》、《公務(wù)員處分條例》等配套法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)和實施工作，認真做好公務(wù)員的錄用、考核、獎懲等日常管理工作，逐步推
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1