5人事局機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 17:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要求等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的研究修訂。二是思想準(zhǔn)備充分。工作方案確定后，為統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，召開干部職工大會(huì)，公布本次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和科室人員雙向選擇工作的指導(dǎo)原則、競(jìng)爭(zhēng)崗位、競(jìng)職條件、工作方法和程序、時(shí)間安排，講清了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要意義，并要求每一名干部提高認(rèn)識(shí)，以主人翁的態(tài)度，主動(dòng)參與，積極支持此項(xiàng)工作。通過(guò)思想發(fā)動(dòng)有 8 名同志自愿報(bào)名參加中層干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗， 2 名同志經(jīng)組織推薦參加中層干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是嚴(yán)格程序，精心組織。鑒于中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的嚴(yán)肅性，工作中，人事局按工作 方案，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格按學(xué)習(xí)動(dòng)員、個(gè)人自薦、民主推薦、組織推薦、民主測(cè)評(píng)、面試、組織考察、集體研究決定的方法步驟進(jìn)行，尤其是認(rèn)真地組織了面試，會(huì)場(chǎng)布置規(guī)范、大方，會(huì)場(chǎng)中央懸掛著 “XX 市 **區(qū)人事局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗 ” 的大紅布標(biāo)，具有鮮明的主題，嚴(yán)格按面試要求進(jìn)行，整個(gè)面試在嚴(yán)肅正規(guī)的氛圍中進(jìn)行。每一項(xiàng)工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開會(huì)議，審議相關(guān)事宜，確保了競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行，各種措施得到嚴(yán)格落實(shí)。 （三）充分發(fā)揚(yáng)民主，指導(dǎo)監(jiān)督到位 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 為體現(xiàn)工作的 “ 公平、公開、 公正 ” ，確保工作透明，此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，并積極接受機(jī)關(guān)和群眾的監(jiān)督。一是在面試過(guò)程中，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)人大辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人事局退休干部黨小組代表到會(huì)全程指導(dǎo)和監(jiān)督，并征求他們對(duì)
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