xxxxxx中層干部競爭上崗工作總結(jié)五篇(編輯修改稿)
2025-10-08 19:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共有2名同志符合競崗條件，報名人數(shù)為2人，實際參與競爭人數(shù)2名，競爭區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務(wù)，他們都嚴(yán)肅認真對待，盡己所能發(fā)揮應(yīng)有的水平。三、精心組織，穩(wěn)步實施（一）制定方案，確保競崗工作順利進行4月30日，經(jīng)我辦競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論成制定了《天?？h農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競爭上崗實施方案》 2此方案涉及內(nèi)容包括我辦競爭上崗工作的指導(dǎo)思想，遵循的原則，方法程序，時間安排，組織紀(jì)律等，為我辦的競爭上崗工作指明了方向。（一）執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格把好報考對象審查關(guān)我辦競爭上崗報名的同志，我們根據(jù)文件要求，對文憑、年齡、職務(wù)、任職時間、政治思想等方面進行認真細致的資格審查，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時向農(nóng)牧局和編辦請示，以負責(zé)的態(tài)度讓每位符合條件的干部都能參與競崗。（二）紀(jì)律嚴(yán)明，做好開展演講答辯和民主測評工作 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究擬制了2套試題，一套是筆試題內(nèi)容包括政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，一套是面試題。經(jīng)審定命題基本上難易適中，能全面反映競爭者的綜合素質(zhì)。為使競爭者有足夠的準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)，我們將《競爭上崗演講評分參考》、《競爭上崗演講答辯考場規(guī)則》復(fù)印給每位競崗的同志，安排時間讓競崗者撰寫演講稿，發(fā)出書面通知參加競崗演講。7月29日，我辦的競崗演講大會如期行進，會上演講者精神飽滿，深得的與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。（三）組織考察，擬任中層干部和公示8月，進入組織考察階段，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均慎重負責(zé)地對2位同志進行量化考核，最后得出綜合得分。通過各階段的考試和評議，遵循“公開、平等、競爭、3擇優(yōu)”的原則，依據(jù)中層干部競爭上崗的綜合成績，從高分起錄取。經(jīng)8月21日召開支部會議研究決定，我單位的XXX擬任區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務(wù)，并進行了為期七天的公示。我單位中層干部競爭上崗工作進展順利，達到了預(yù)期目的，成效顯著，在此次競爭上崗工作中，我們始終接受相關(guān)部門和干部群眾的監(jiān)督，真正做到了公正、透明。天祝縣農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室2012年9月4日主題詞：中層干部競爭上崗工作總結(jié)報告抄送： 本單位領(lǐng)導(dǎo) 存檔（二）天?？h區(qū)劃辦 2012年9月4日印共印5份第四篇：關(guān)于中層干部競爭上崗關(guān)于中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇聘任工作的實施方案鎮(zhèn)屬各辦公室：按縣委組織部、縣人事局《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作的通知》精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，繼續(xù)開展中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇的工作?，F(xiàn)將實施方案通知如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央和省委、省政府有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革文件精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力、鞏固基層政權(quán)和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》為依據(jù)，堅持黨管干部和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，依照德才兼?zhèn)涞囊笫褂酶刹?，合理配置干部，使?zhèn)機關(guān)干部的才能得到充分發(fā)揮。二、組織領(lǐng)導(dǎo)聘任工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。為切實加強對這次中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長和分管組織的副書記為副組長，鎮(zhèn)黨政班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體組織實施。三、聘任的范圍、對象和期限聘任的范圍：鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)設(shè)各辦公室。聘任的對象：鎮(zhèn)機關(guān)在編在職的全體公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員（鎮(zhèn)縣管干部、調(diào)研員、離崗?fù)损B(yǎng)人員除外）。聘任的期限：聘任期為兩年（從2009年9月至2011年8月）。四、競聘人員的條件一般干部的聘用條件：堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針
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