【文章內容簡介】 的要求上來，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二自查自糾階段要求中層以上干部和班子成員理清職責，查找問題，廣泛征求意見，及時糾正 “ 兩為 ” 方面的突出存在的問題。三整改落實階段針對 存在的問題中層以上干部和班子成員要認真反思，深刻剖析，制定切實可行的整改 方案，明確整改的目的、措施進度和目標，確保整改各項任 第 11 頁 共 24 頁 務落實到實處，取得成效。四建章立制階段 12 月初各科室認真梳理問題，討論解決問題的辦法，修訂和完善各種制度，使制度更科學更合理，逐漸形成用制度管理中心的各項事務。 第三篇：開發(fā)區(qū)為官不為問題專項整治工作實施方案開發(fā)區(qū)為官不為問題專項整治工作 實施方案 開發(fā)區(qū)為官不為問題專項整治工作實施方案根據(jù)《關于在教育實踐活動中深入開展 “ 四風 ” 突出問題專項整治 工作方案》要求，為切實解決全區(qū)黨員干部 “ 為官不為 ” 問題，特制訂本方案。 一、整治目的 切實防止和糾正一些黨員干部特別是領導干部中 “ 為官不為 ” 的傾向，消除 “ 只要不出事、寧愿不做事 ” 、 “ 不求過得硬、只求過得去 ” 以及消極懈怠、敷衍了事的心態(tài)，進一步弘揚擔當精神；堅決遏制 “ 衙門 ” 作風，解決群眾反映強烈的 “ 門好進了、臉好看了、話好說了、但事卻不辦 ” 問題，提高服務水平；杜絕個別單位、 個別局室責任不落實、監(jiān)管不到位、損害群眾利益的問題。通過專項整治，提高工作效能，促進作風建設取得新成效。 二、整治范圍、時間整治范圍 鎮(zhèn)、辦，區(qū)直各部門黨員干部。整治時間 專項整治活動 8 底月啟動， 9 月底結束。共分四個階段。一 第 12 頁 共 24 頁 是安排部署階段。各單位 8 月底完成方案制定。二是自查自糾階段。鎮(zhèn)、辦及區(qū)直各部門于 9 月上旬完成自查自糾， 9 月 15 日前將自查自糾情況報區(qū)紀檢部門。三是明察暗訪階段。由區(qū)紀工委牽頭，抽調人員對全區(qū)黨員干部工作作風進行明察暗訪。四是總結匯報階段。 9 月 30 日前各地、各單位認真總結分析、綜合評估專項整治工作，向紀檢部門報告有關情況。 三、整治重點 這次專 項整治主要解決黨員干部 “ 為官不為 ” 問題。重點整治以下問題： 決策失誤。重點整治領導班子和領 導干部對涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及涉及群眾切身利益或專業(yè)性較強的決策事項，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行科學民主決策等問題。 執(zhí)行不力。重點整治領導干部對上級黨委、政府決策部署的事項不按規(guī)定和要求落實，不認真落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任等問題。 監(jiān)管缺位。重點整治領導干部對分管部門的工作情況了解不及時、不深入，工作監(jiān)管不到 位，對分管部門工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管等問題 推諉扯皮。重點整治職能部門和領導干部在工作中凡事先應承，遲遲不落實，總找理由拖；各吹各號、各唱各調、互不 第 13 頁 共 24 頁 配合，出現(xiàn)情況相互推脫；上有政策、下有對策，取舍剪裁等問題。 庸懶無為。重點整治機關工作人員思想上不求上進、精神不振，業(yè)務上能力不強、又不加強學習，工作上得過且 過、出工不出力，辦事不用心、工作不負責等問題。 行為失范。重點整治服務窗口和單位門難進、臉難看、事難辦；對待群眾態(tài)度生硬、作 風粗暴，對應給群眾辦的事情推三阻 四、久拖不決等問題。 效率低下。重點整治服務窗口和單位辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位；在為人民服務工作中告知事項說半句留半句，讓企業(yè)和群眾來回跑等問題。 紀律松弛。重點整治機關工作人員組織紀律渙散，工作紀律松弛，遲到早退、擅離崗位，工作時間打牌娛樂、上網(wǎng)購物、手機游戲、炒股等問題。 頂風違紀。重點整治違反中央 “ 八項規(guī)定 ” 精神，違規(guī)配備和使用公務用車，豪華裝修、超面積使用辦公場所，利用自建培訓中心 或單位食堂公款大吃大喝、休閑娛樂，公款送禮，公款旅游，超標準接待，違規(guī)發(fā)放津貼補貼，出入私人會所，以接待等為名修建樓堂館所 等問題。 第 14 頁 共 24 頁 索拿卡要。重點整治違反機關作風效能建設規(guī)定，在行政審批和服務中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要；亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓，增加群眾、企業(yè)和基層負擔等問題。 1權錢交易。重點整治違反領導干部廉潔自律規(guī)定，利用職權和職務便利，強迫管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介 活動謀取非法利益；借婚喪喜慶、年節(jié)斂財；領導干部子女 “ 吃空餉 ” ；暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。 四、整治方法自查自糾。對照市委、市政府以及區(qū)黨工委、管委會的部署梳理承擔的任務，逐項檢查工作進展情況，對進展緩慢的采取有效措施，加大工作力度；對照責任和個人承擔的職責，逐項檢查履職盡 責情況；對照教育實踐活動中查擺出來的突出問題，逐項檢查作風轉變情況，解決好作風方面存在的問題。受理投訴。要認真受理群眾投訴，公開投訴電話和電子郵箱，做到有訴必查、有查必 果、有果必復，使群眾反映的問題事事有回音、件件有落實。明察暗訪。紀檢部門協(xié)調行動推進領導小組根據(jù)各單位自查自糾和平時掌握的情況，有針對性地開展監(jiān)督檢查。電子監(jiān)察。對行政審批出現(xiàn)的違規(guī)、異常問題實施監(jiān)控，重點進行預警糾錯，加 第 15 頁 共 24 頁 大對違規(guī)問題的責任追究和問責力度。對違規(guī)問題進行通報，責令責任人限時整改和反饋。 查處問題。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)和上級交辦、領導批辦、部門轉辦、群眾舉報的各類問題線索，由紀檢組督辦，監(jiān)察室負責調查處理。同時要密切關注網(wǎng)絡、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反應機制，及時回應媒體 關切。倒查追責。對查出的各類違紀違法問 題，既要嚴肅追究各單位、各局室的主體責任，又要嚴肅追究有關監(jiān)督責任。通報曝光。個別地方、單位整治工作不力、查糾問題效果不明顯的，視情況公開通報批評，并作為明察暗訪的重點。對查出的典型問題，一律點名道姓公開通報