4馬臺(tái)小學(xué)班子任期述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教師是學(xué)校發(fā)展過(guò)程中最關(guān)鍵的因素，四來(lái)來(lái)，學(xué)校班子加強(qiáng)在教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量的工作。強(qiáng)化師德 教育，利用政 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 治學(xué)習(xí)、專題活動(dòng)等多種途徑組織開(kāi)展師德教育活動(dòng)。全面提高教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德的活動(dòng)。堅(jiān)持把師德作為考核和評(píng)價(jià)教師的首要內(nèi)容，每學(xué)期的開(kāi)學(xué)第一天，利用開(kāi)學(xué)典禮的機(jī)會(huì)，全體教職工進(jìn)行師德宣誓。依法從教，堅(jiān)決杜絕有償家教和體罰或變相體罰學(xué)生。 精化細(xì)化常規(guī)管理工作，以崗位管理為抓手，通過(guò)明確崗位職責(zé)、堅(jiān)持崗位評(píng)價(jià)，促全體教職工立足本部門、本崗位實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，完善工作程序，精益求精，提升工作效益。通過(guò)值日行政巡查反饋，值班教師、學(xué)生干部的檢查記錄制度，從多方面、多角度反映教師的工作態(tài)度、工作方法、工作績(jī)效，通過(guò)量化記錄促教師嚴(yán)格按照崗位要求努力工作，通過(guò)量化考核評(píng)價(jià)提高教師的工作積極性和創(chuàng)造性。與老師的年度考核掛鉤與老師的年度考核掛鉤鼓勵(lì)、支持教師參與課題研究和參加上級(jí)教育部門舉辦的各種培訓(xùn)。規(guī)范了備課、上課、改作以及輔導(dǎo)的各環(huán)節(jié)。與老師的年度考核、評(píng)優(yōu)掛鉤。 4 德育管理漸成特色。我校從實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)了
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