4落實(shí)“三重一大”決策制度情況的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。xx部負(fù)責(zé)做 第 2 頁 共 3 頁 好重要人事任免的推薦、考察工作 。xx辦公室負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作中的重大事項(xiàng)做好前期調(diào)研、資料整理工作，并做好有關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理工作 。工會(huì)負(fù)責(zé)組織做好對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的職代會(huì)審議工作 。紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的進(jìn)行問責(zé)。各部門之間分工明確、互相協(xié)作，有效規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)。 三、堅(jiān)持民主決策。公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持按照集體領(lǐng) 導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，凡三重一大事項(xiàng)必須通過召開黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議或職工代表大會(huì)集體研究決定。紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)
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