4聚精會神抓黨建強化服務(wù)謀發(fā)展(編輯修改稿)
2024-09-11 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，一是每兩個月定期安排一次黨課 學(xué)習(xí)，通過定期開展黨課確保全體黨員在思想理論上的先進性。二是建設(shè)了黨員學(xué)習(xí)室，通過開展不同形式的教育活動，不定期組織黨員進行學(xué)習(xí)。三是將學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新型組織理論導(dǎo)入黨組織建設(shè)之中，通過發(fā)揮黨組織的組織和政治優(yōu)勢，把企業(yè)管理的新問題、企業(yè)發(fā)展的新課題作為學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的新主題，提升了企業(yè)的核心競爭力。通過加強各方面的學(xué)習(xí)力度強化了員工的思想道德建設(shè)，提高了品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，樹立了公司黨員正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，進而促進了公司經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。 以上是公司 在發(fā)展過程中摸索總結(jié)的黨建工作經(jīng)驗，但在參加山 東省委組織部組織的非公企業(yè)黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我們對公司黨建工作有了新的認識。根據(jù)學(xué)習(xí)情況結(jié)合我公司實際，我們改 第 4 頁 共 6 頁 變以前的管理思路，在以前黨建工作的基礎(chǔ)上實施了一系列新的措施： 一、開創(chuàng)黨建帶團建新模式 在發(fā)展過程中公司主要通過企校合作引進人才，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生占公司總職工的 85%以上，公司全體員工平均年齡 28歲，年輕團員占大多數(shù)，開泰集團依托黨建優(yōu)勢，借鑒黨建經(jīng)驗，根據(jù)公司的發(fā)展實際開創(chuàng)了黨建帶團建模式，構(gòu)建黨總支領(lǐng)導(dǎo)、團支部積極參與 的黨建帶團建新格局。開泰黨總支在保證開泰團支部按照《團章》獨立開展工作的同時，做好 “ 六帶 ” ，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風(fēng)上帶。在實踐中，一是建立入黨積極分子、開泰后備干部培訓(xùn)機制，積極吸收高水平、高素質(zhì)團員入黨，保證黨組織發(fā)展后繼有人。二是針對公司年輕干部較
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