4糧食企業(yè)作風調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決當前所面臨著的各種難題。根本出路在哪里。在發(fā)展。在市場。唯有發(fā)展才能解決各種問題，唯有強化市場經(jīng)濟意識，才能提高干部職工闖蕩市場、參與競爭的勇氣和能力，才能拯救企業(yè)，才能振興糧食經(jīng)濟。眼下我們需要做好二件事：一要做好對當前企業(yè)形勢的宣傳，在宣傳企業(yè)形勢的前提下，要把重點放在宣傳市場競爭中取得成功、贏得發(fā)展的優(yōu)秀人才和先進經(jīng)驗上面，以促進和增強職工參與市場競爭的勇氣和信心；二要領導干部帶頭闖市場、 爭效益，就像我公司黃淑琴同志那樣敢向市場求發(fā)展，使 第 5 頁 共 10 頁 業(yè)務越做越大，效益越做越好。只有這樣，我們的企業(yè)才能在市場競爭中求得生存、求得發(fā)展，成為糧食市場上的競爭主體。 二是必須強化自我奉獻意識。在當前追求利益，講究實惠，一切向錢看的潮流之中，如何在干部職工中發(fā)揚艱苦奮斗作風。這是我們所面臨的一個新課題。這個課題，要求我們實事求是地認識當前形勢，客觀公正地、一分為二地評價職工思想狀況，了解并掌握職工思想變化規(guī)律，從而找到科學解決職工思想問題的有效途徑和辦法。有些人認為，現(xiàn)在講求艱苦奮斗，叫職工自我奉獻是不 切實際的、過時的、不可能的事情。果真如此嗎。我以為，在當前物質(zhì)條件還不富足的條件下，超越實際能力去超前消費的人，在我們職工之中尚屬少數(shù)，量入為出、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，依然是我們職工的思想主流。只有肯定這個主流，并且依靠這個主流，我們的思想政治工作才能具有針對性和實效性，才能服從并服務于企業(yè)發(fā)展這個中心。強化職工自我奉獻意識，就是要求我們積極地、循序漸進地、潛移默化地，而不是簡單粗暴地利用思想政治工作的有效方法，激勵職工、帶動職工自覺奉獻。俗話說 “ 強扭的瓜不甜 ” 。要讓職工自我奉獻，我們需要做到三點：首先是要培植一 種自我奉獻的積極氛圍，促使職工 “ 身不由已 ” ，使自我奉獻的精神形成自覺行為；其次是切實解決好職工的后顧之憂問題，使職工甘愿奉獻；第三是黨員骨干要做表率，以榜樣的力量激勵職工，使職工樂于奉獻。 第 6 頁 共 10 頁 三、必須注重三個結合 一是注重在思想上做到發(fā)揚作風和與時俱進結合起來。堅持與時俱進，就是緊跟時代步伐，大力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的嶄新局面。而開創(chuàng)這個嶄新局面，沒有艱苦奮斗的精神是不行的。一個新項目的建成投產(chǎn)，一種新產(chǎn)品的研制成功，一項新技術的發(fā)明創(chuàng)造，都必須經(jīng)過艱苦奮斗和反復實踐。艱苦奮斗的精神，通過實踐轉(zhuǎn)化 為物質(zhì)財富，從而推動生產(chǎn)力的發(fā)展。與時俱進的根本在于不斷地求新思變、開拓進取。實踐在發(fā)展，社會在進步。艱苦奮斗已被賦予新的內(nèi)涵。它不僅是勤儉和苦干的結合，也是中國共產(chǎn)黨人昂揚向上
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