4糧食企業(yè)年度工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-11 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班子，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策審時(shí)度勢，確定了以黨的 “xx 大精神 ” 和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)思想，以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點(diǎn)，以置換職工身份為核心，以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)活力、提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在改革中求生存、求發(fā)展，求活的總體改制思路。 第二，改制中的總體原則。為了企業(yè)改制工作有據(jù)可依，我局結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，始終堅(jiān)持了以下幾項(xiàng)原則：一是堅(jiān)持不求所有，但求所活的原則，各企業(yè)能破則破，宜賣則賣，同時(shí)鼓勵(lì)本系統(tǒng)干部、職工購買、參股、重組企業(yè)資產(chǎn)；二是量入為出的原則，干部、職工安置補(bǔ)償費(fèi)按企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)變現(xiàn)資金來測算，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定按順序支付；三是堅(jiān)持工齡統(tǒng)一截止時(shí)間和安置 第 3 頁 共 5 頁 工作分階段推進(jìn)的原則；四是堅(jiān)持既做好改革又維護(hù)穩(wěn)定的原則，切實(shí)做好職工思想政治工作。由于以上原則，制訂得合理、充分、適當(dāng)并在實(shí)際轉(zhuǎn)制操作中，得到了貫徹執(zhí)行，達(dá)到了改制工作預(yù)期目標(biāo) 。 第三、注重策略，分步推進(jìn)。從 xx 年開始，我局就開始著手企業(yè)改制準(zhǔn)備工作，采取 “ 三先三后 ” 的改制步驟，即先經(jīng)營企業(yè)，后收儲(chǔ)企業(yè)；先
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