4科協(xié)貫徹干部作風(fēng)建設(shè)年實施活動方案(編輯修改稿)
2024-09-11 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、快反饋、高效率、 第 4 頁 共 8 頁 敢負責(zé)、解民憂、講實話、重簡樸、明責(zé)任、嚴追究，嚴格執(zhí)行“ 公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制 ”“ 五項制度 ” 。 四、實施步驟 第一階段：強力啟動，形成聲勢階段（ 2 月下旬至 3 月底） 內(nèi)容要求。組建 “ 市科協(xié)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，精心制定活動實施方案， 2 月底召開全體干部職工參加的動員部署大會，使 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動和 “ 四分之一 ” 工程開好局、起好步，并形成強大聲勢。 動員部署。 2 月底召開動員大會，明確任務(wù)目標(biāo)，提出具體舉措，制訂好市科協(xié) “ 四分之一 ” 工程實施方案。 組織學(xué)習(xí)。認真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話，中央、省、市委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，省委、省政府關(guān)于開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”活動的意見，省、市領(lǐng)導(dǎo)在動員大會上的講話。采取集中學(xué)習(xí)、集中討論、自學(xué)等形式進行。通過學(xué)習(xí)切實增強干部黨性修養(yǎng)。 開展調(diào)研。在 5 月份和 10 月份領(lǐng)導(dǎo)班子成員安排一周時間到最基層單位進行專題蹲點調(diào)研，并寫出調(diào)研報告 ，為推動基層科學(xué)發(fā)展提出切實可行的意見和建議。公務(wù)員之家 建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。每名班子成員至少確定一個村或企業(yè)、重點項目作為聯(lián)系點，科協(xié)機關(guān)要與基層黨建聯(lián)系點、扶 第 5 頁 共 8 頁 貧聯(lián)系點相結(jié)合確定一個基層聯(lián)系點。聯(lián)系點確定后，要及時到點上，召開黨員群眾代表見面會，座談交流、了解情況，加強幫扶指導(dǎo)，切實解決問題。 進行公開承諾。 3 月底以前，科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞今年在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事、在服務(wù)上要采取的舉措，確定承諾事項，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，通過市科協(xié)網(wǎng)站、新聞媒體等方式 向社會公布。 第二階段：全面展開，整體推進（ 4 月初至 7 月底） 內(nèi)容要求；認真搞好 “ 五項活動 ” （建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、開展
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