【總結(jié)】某某建筑工程工程安全檢查考核制度1、安全檢查的形式、日常檢查項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員隨時(shí)對管段的施工安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。各作業(yè)隊(duì)的領(lǐng)工員、安技員,班組安全員應(yīng)經(jīng)常檢查施工作業(yè)環(huán)境和機(jī)具設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理并及時(shí)匯報(bào);應(yīng)督促和指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員按章操作,現(xiàn)場制止違章,保障施工安全。特殊工種崗位必須
2024-11-19 18:15
【總結(jié)】第一篇:考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點(diǎn)突出的原則,公開、公平、公正評價(jià)村組干部工作實(shí)績,并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2025-10-08 18:45
【總結(jié)】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵員工奮發(fā)向上,人人爭先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評比工作。3.職責(zé) ...
2025-10-12 12:40
【總結(jié)】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,使本公司之獎懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【總結(jié)】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2025-09-27 10:10
【總結(jié)】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為加強(qiáng)校青協(xié)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動我校志愿者服務(wù)工作水平,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自...
2024-11-19 03:12
【總結(jié)】**集團(tuán)公司績效考核制度1人力資源部目錄第一章總則.................................................1考核的目的........................
2025-10-18 08:19
【總結(jié)】第一篇:某某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 **公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 1、目的為了督促各單位嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本考核制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司《安全生產(chǎn)...
2025-10-07 09:23
【總結(jié)】 第1頁共17頁 控?zé)熆己宿k法獎罰制度 醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫葹榱舜_保我院控?zé)熁顒拥纳钊腴_展, 保障廣大患者和職工的身體健康,根據(jù)我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的 具體要求,特制定本制度,請全院職工嚴(yán)格...
2025-08-18 16:06
【總結(jié)】 第1頁共2頁 領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度 內(nèi)容預(yù)覽: 為了進(jìn)一步完善綜合考核評價(jià)體系,引導(dǎo)各級干部樹立和落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,加 快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程,根...
2025-08-28 20:18
【總結(jié)】 帶班下井考核獎罰制度 所有帶班人員必須按時(shí)下井帶班,有事提前請假,以便安排他人下井帶班。無故不入井者罰款2000元 帶班人員不履行職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題不解決,發(fā)現(xiàn)隱患不徹底處理,每次罰款50...
2024-11-17 00:04
【總結(jié)】 第1頁共14頁 勞動紀(jì)律考核制度 指紋考勤管理系統(tǒng)應(yīng)用于公司全體員工的考勤管理,由人力 資源部對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、審核,按公司考勤管理制度,對各 單位考勤情況進(jìn)行管理,實(shí)施獎懲措施。各單位...
2025-08-18 16:07
【總結(jié)】 第1頁共2頁 勞保局年度考核制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)本單位的自身建設(shè),更好地完成本單位所擔(dān) 負(fù)的任務(wù),根據(jù)市委組織部、市人事勞動社會保障局有關(guān)考核文 件精神,制定本辦法。 一、考核內(nèi)容 和...
2025-08-18 04:03
【總結(jié)】第一篇:安??己嗽u比獎罰制度 中國郵政儲蓄銀行新林區(qū)支行安全保衛(wèi)工作考核、評比、獎懲制度 一、安全工作考核、評比、獎懲制度及程序 (一)支行安全管理由行領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、安全管理員具體實(shí)施安全工...
2024-11-16 06:56
【總結(jié)】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。具體
2025-07-24 08:44