4某年度組織生活會支委班子對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-09-11 13:32 本頁面
【文章內容簡介】 ： 改變工作作風方面成效 不顯著，存在著執(zhí)行力不強、工作效率不高的現(xiàn)象，有些黨員同志工作拖拉現(xiàn)象較嚴重。部分黨員同志進取心不強，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神，單位總體精神風貌欠佳。 二、需要報告和說明的情況 年度組織生活會整改措施落實情況： 第 3 頁 共 5 頁 1）夯實黨建基礎，推進黨組織標準化建設。 2024 年黨建工作有所提高，但還是有一定差距， 2024 年將繼續(xù)加強支部工作，積極開展支部工作規(guī)范化建設。 2）打造過硬隊伍，切實加強黨員日常管理監(jiān)督。 加強了對支部黨員的日常管理， “ 兩個作用 ” 基本能夠得到發(fā)揮，隊伍建設有所成效， 2024 年將進一步加強對黨員的監(jiān)督。 3）培育優(yōu)良作風，營造風清氣正的氛圍。 按照分社作風建設推進會的要求著重轉變工作作風，工作效率得到提高，單位氛圍進一步得到凈化。
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