4論共青團工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系(編輯修改稿)
2024-09-09 10:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體來加強共青團活動的品牌建設(shè)，我認為應(yīng)該做好以下幾點： 建設(shè)青年品德文化。引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成負責(zé)任、有良知、講誠信的青年群體，促進社會誠信體系建設(shè)。 建設(shè)青年團隊文化。大力培育青年員工的大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，做到個體利益和整體利益的統(tǒng)一，充分發(fā)揮集體的潛能，為增強企業(yè)競爭實力而共同努力。 建設(shè)青年學(xué)習(xí)文化。努力形成崇尚知識、崇尚人才的良好氛圍，在青年員工中大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵青年員工掌握 第 3 頁 共 4 頁 過硬本領(lǐng)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求，緊跟時代前進的步伐。 建設(shè)青年創(chuàng)新文化。激勵廣大青年員工強化自主創(chuàng)新意識、挖掘創(chuàng)新潛力、提高創(chuàng)新本領(lǐng)，引導(dǎo)青年員工投身創(chuàng)新實踐。 建設(shè)青年奉獻文化。積極創(chuàng)造條件，不斷提高青年員工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的能力，教育青年員工熱心公益，弘揚 “ 我奉獻、我快樂 ” 的志愿者精神。 三、共青團是貫徹天地人和責(zé)任文化的先行者
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