5市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路報告(編輯修改稿)
2024-09-08 20:41 本頁面
【文章內容簡介】 頁 建立區(qū)域培訓基地城市培訓資源共享機制。 三是就業(yè)和培訓標準體系建設項目 職業(yè)培訓是政府幫助城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)最根本的措施。要建立以就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為系統(tǒng)的勞動者終身職業(yè)技能培訓體系。率先實現(xiàn)素質就業(yè)，爭取加大財政資金對職業(yè)培訓的投入力度，完善職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼政策，加快建立公共實訓基地建設和加強對培訓機構的引導支持相結合，調動各類培訓機 構的積極性，形成以市場需求為導向，適 第 5 頁 共 10 頁 應城鄉(xiāng)勞動者多層次需求的培訓制度，開展城鄉(xiāng) quot。兩后生quot。的勞動預備制培訓和對企業(yè)農民工的崗位技能提升培訓。 四是 “1000 人創(chuàng)業(yè)計劃 ” 項目建設 以加強后續(xù)服務工作為重點，構建以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎，將創(chuàng)業(yè)扶持政策與創(chuàng)業(yè)服務有機結合的工作體系。選擇創(chuàng)業(yè)人員，建立創(chuàng)業(yè)項目指導機構和專家指導組織，確定創(chuàng)業(yè)項目推薦目錄，匹配創(chuàng)業(yè)扶持政策。啟動 “1000 人創(chuàng)業(yè)計劃 ” ，年內扶持 1000人創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)城市建設。 五是 “ 能力結構發(fā)展計劃 ” 項目建設 結合實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè) “ 能力結構發(fā)展計劃 ” ，積極推動農村人力資源開發(fā)項目。重點推動就業(yè)培訓發(fā)展項目，大力實施轉移培訓工程、推動創(chuàng)業(yè)培訓計劃、勞務品牌培訓計劃。 （八）狠抓三個創(chuàng)新，提升公共就業(yè)服務形象 一是創(chuàng)新靈活就業(yè)管理方式，組建靈活就業(yè)人員就業(yè)互助會 加強基層平臺建設，開展對靈活就業(yè)人員的管理和服務工作，實行靈活就業(yè)人員申報制度。建立社區(qū)靈活就業(yè)者互助會，通過互助會開展對靈活就業(yè)者的管理、培訓、就業(yè)互助等相關的就業(yè)服務。 二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進形式，建立創(chuàng)業(yè)者協(xié)會 以現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)典型為骨干，建立行業(yè)為支撐的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。對以創(chuàng)業(yè)者提供培訓、溝通、政策支持等幫助，挖掘創(chuàng)業(yè)成功者 第 6 頁 共 10 頁 幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的人員開展創(chuàng)業(yè)活動。 三是創(chuàng)新就業(yè)管理手段，建立個人就業(yè)與失業(yè)代碼 以推動就業(yè)實名制為基礎，以信息化建設為支撐，對進行失業(yè)登記、求職登記、參加培訓、實現(xiàn)就業(yè)、進行創(chuàng)業(yè)等的區(qū)域內城鄉(xiāng)勞動者實行統(tǒng)一的、跨部門共同使用的個人就業(yè)代碼制度。確保就業(yè)與失業(yè)管理規(guī)范，享受政策無遺漏。 四、突出三個重點，推進八項工作 （九）突出三個重點，實現(xiàn)工作轉變 一是以隊伍建設為重點，實現(xiàn)團隊面貌的轉變 建立制度化、專業(yè)化、社會化的
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